投資業務担当(ポートフォリオ構築・管理、運用委託実務、キャッシュ管理、等)◆リモート・フレックス可第一生命保険株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
第一生命に入社いただき、第一生命ホールディングスへ出向の上、バミューダに所有する再保険会社の以下業務をおまかせします。 ■業務内容: ・運用資産ポートフォリオの検討・構築 ・運用会社の選定・モニタリング、投資ストラクチャー検討 ・投資一任契約やファンド投資係る契約の締結・管理 ・証拠金・担保管理、キャッシュ・マネジメント ・ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Agreement等の各種契約実務 カストディ口座の開設及び管理 運用基盤管理・強化(IT/データ活用、各種ベンダー・サービスの導入/管理) ■再保険子会社(Dai-ichi Life Reinsurance Bermuda Ltd)について 第一生命保険株式会社がより戦略的な資産運用を行うためにバミューダに設立した再保険子会社となります。現地にもスタッフがおりますが、基本的には日本にて勤務いただく予定です。 ■働き方: フレックスタイム制度:柔軟に利用可能 リモート勤務:リモート可/家族などの都合によって柔軟に利用可能 残業時間:月平均10〜20時間程度 ■キャリアアップ: 資産運用・ALM・再保険の専門性や海外の同僚やビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じて実践的な英語力を高めることができます。 将来的には運用部門や海外事業部門へのキャリア展開も可能です ■出向先: 出向先事業主の正式名称:第一生命ホールディングス株式会社 勤務地:東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容:生命保険 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜643,000円 固定残業手当/月:120,565円〜172,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,565円〜815,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、孫誕生休暇、チャイルドサポート休暇、ワークライフバランス休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) <その他補足> ■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
選考について
対象となる方
■必須要件 再保険、財務、資産運用(ALM, 運用フロント(外部委託選定・管理))等のご経験をお持ちの方 英語の使用に抵抗が無い方
会社概要
会社名
第一生命保険株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 隅野 俊亮
事業内容
■提携戦略 当社は、「生涯設計」のコンセプトに基づき、お客さまに対して常に最高水準の商品を迅速に提供していくためには、必ずしも自前主義にこだわることなく、提携という手段を選択することも重要であると考えています。このような考え方のもと、損害保険ジャパン、アフラックと業務提携を実施、損害保険、第3分野、その他金融商品等の幅広い分野における最高水準の商品・サービスをお客さまに常に提供できる体制をいち早く整えました。
従業員数
52,384名
資本金
60,000百万円
売上高
4,450,800百万円
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