【インフラPM】AWS認定多数取得!AI・開発・クラウド・検証すべて内製化の成長企業株式会社協栄情報
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募集
仕事内容
◇◆AWS認定多数取得/AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍/在宅勤務可能案件多数/顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■業務概要: プレイヤーとマネジメントを5:5の比率で担い、自ら手を動かしながらチームを率いていただくポジションです。 ■業務詳細: 【マネジメント業務(50%)】 ・3〜5名規模のチームマネジメント(メンバーの稼働管理/育成/評価) ・プロジェクト推進(スケジュール・課題・リスク管理、進捗報告) ・お客様システム部門の立場に立ったPMO業務(ベンダーコントロール、品質管理) ・顧客折衝・要件調整・ステークホルダーとの合意形成 ・成果物レビュー・分析・報告(要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど) ・会議運営(招集、アジェンダ作成、進行、議事録作成) 【技術業務(50%)】 ・Azure/AWS環境でのインフラ基盤の設計・構築(アプリサーバー、DBサーバー 等) ・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定・実行(例:Solaris → Unix/クラウド移行) ・運用基盤・ジョブスケジュールの設計・構築 ・インフラアーキテクチャ方針策定・技術選定 ・老朽化機器更改における計画策定〜構築・移行までの技術リード ■案件例:※一部抜粋 ・信託銀行勘定系システムの基盤構築(日本初の銀行勘定系 on AWS)(40名体制) ・保険会社AWS移行(13名体制) ・保険関連の新規案件クラウド基盤構築(10名体制) ・ポイントカードスマホアプリの基盤システム(7名体制) ・会話システム及び顔認証基盤開発(3名) ■キャリアパス: プレイングマネージャーとしての実績を積んだ先には、以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・事業部内のグループマネージャー/部門長 ・大規模プロジェクトのPM/PMO統括ポジション ・クラウドアーキテクトなど、より高度な技術専門職 ※ マネジメント志向・技術志向、どちらのキャリアも選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業平均20〜30時間 ※プロジェクトによって変動あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、 ■休暇/年末年始・有給(入社6か月満了時に10日付与) ■育児休業制度/子供が1歳(保育所待機は1歳6カ月)まで取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度多数 <その他補足> ■交通費規定支給/月額3万円まで ■各種社会保険完備/雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金 ■健康診断/年1回(30歳以上は人間ドッグ検査可能) ■手当/営業・役職・皆勤・職務手当 ■資格奨励金/ランク別に定められた一時金を支給 ■慶弔見舞金/結婚・出産・私傷病・災害・弔慰 ■新入社員研修 ■社内勉強会 ■社内イベント/納涼会、忘年会、新年会、社員旅行(昨年は沖縄)など
選考について
対象となる方
■必須要件: ・インフラ領域(サーバー/ネットワーク/クラウド)の設計・構築経験5年以上 ・要件定義やベンダーコントロール等のPM業務経験
会社概要
会社名
株式会社協栄情報
所在地
▼本社 〒104-0033 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5階 ▼関西支社 〒630-8451 奈良県奈良市北之庄町736-1 奈良事務機本館A102号 東京ダイヤビル4号館5F
代表者
代表取締役社長 馮 海軍
事業内容
・ソフトウェアの設計・開発 ・ソフトウェアの検証・評価 ・パッケージ開発、導入、保守および販売 ・銀行・医療のソリューション、コンサルティング など
従業員数
335名
資本金
5000万円
売上高
4,457百万円
