マーケティング統括部長候補※代表直下/自社D2CブランドのEC戦略立案からお任せ/経営幹部候補株式会社B.VALANCE

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仕事内容

■当社について: 当社は、2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE(バランローズ)」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」を定期通販で販売しています。40〜60代の女性が手軽に白髪ケアできる商品として、多くのお客様が手に取りリピートいただける商品へと成長し、高い評価をいただいています。単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的成長をとげています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス&ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、急成長中です。 ■業務概要: 代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 代表に代わり、EC事業の全責任(PL責任)を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 ■業務詳細: 代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント(経営視点) ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標(CPA、LTV、継続率など)の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮(戦略設計) ・集客ポートフォリオの最適化 ・クリエイティブ戦略の統括 ・LTV最大化モデルの構築 ◇組織開発・マネジメント(組織づくり) ・組織構造の設計 ・メンバーマネジメント ・外部アライアンス統括 ■組織構成: EC部長(代表が兼務)、メンバー3名で構成されています。 ■ポジションの魅力: ◎代表の右腕として、経営に近い立場で経験を積んでいただけます。将来的にMOON-Xグループ内でのキャリアパスもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 720万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,700円〜448,300円 固定残業手当/月:100,900円〜140,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,600円〜588,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与含む(2024年度実績:5ヶ月分) ※賞与は会社業績、在籍期間に応じて支給 <支給実績> ・2024年度 5ヶ月分 ・2023年度 5ヶ月分 ・2022年度 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・出張手当・通勤手当(月1万5000円まで交通費を支給) ・サブスクお買い物代(月1万円上限) ・グループ会社商品の社割 ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ◎服装は、オフィスカジュアルであれば私服可 ◎ドリンク飲み放題/コーヒー・紅茶・牛乳・水など

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれも必須 ・化粧品・健康食品業界での消費財マーケティング管理職経験 ・アドアフィリエイトのディレクション経験(事業会社 or 広告代理店 or コンサルティング) ・4人以上のマネジメント(教育、評価、育成)経験 ・PL責任者としての経験

会社概要

会社名

株式会社B.VALANCE

所在地

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22

事業内容

■事業内容: ・美容・健康商材の企画 ・小売(eコマース)事業

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OKの設備保全/賞与昨年実績5カ月分/年間休日122日【エージェントサービス求人】

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住友電工プリントサーキット株式会社

勤務地

滋賀県甲賀市

年収

350万円~499万円

業種職種

電子部品 半導体 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

具体的な仕事内容 工場内の設備の点検やメンテナンスなど、設備保全職としての業務をお任せします。 もちろん保全経験者の方は歓迎ですが、未経験者の方でも歓迎します。 ゼロからのスタートを応援しますので、専門知識がない方も安心してご応募ください。 === 主な業務内容 === ■工場内設備の定期点検・日常点検(チェックシートにもとづいた状態確認がメイン) ■点検や修理の実施 及び 作業記録の作成 ■設備メンテナンス計画に基づいた部品交換 ■設備の稼働効率向上や品質安定を目的とした改善 ■大規模な修繕工事における協力会社との調整 ■廃液設備管理及び産廃排出管理 など <入社後の流れ> 入社後の3カ月間は研修期間。 設備保全の役割や業務内容、一緒に働く仲間たちの顔と名前を覚えることからスタートしていただきます。 (座学での基礎知識の習得も同時並行で行っていただく予定です) その後は、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら独り立ちを目指していきましょう。 当社では、身につけたスキルごとにお任せする業務が決まっていますので、独り立ち後も無理なく着実にスキルとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■補足:勤務について 入社1〜2年目は、基本的に平日の日勤(8:30〜17:15)のみ。 業務に慣れた3年目から、月5日程度の夜勤(20:30〜5:15)をお任せしていく予定です。 ※土日勤務は原則ありませんが、繁忙期など場合によってはお願いすることもあります チーム/組織構成 【活躍中のメンバーのほとんどが未経験スタート!】 主任をはじめ、現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、設備保全に関連する仕事は未経験で入社しました。 それでも、周囲の手厚いサポートのおかげでスムーズに独り立ちしています。 未経験スタートの方の気持ちに寄り添い、的確にアドバイスできる先輩がたくさんいるので、分からないことがあれば気がねなく質問・相談してくださいね!

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マーケティング統括部長候補※代表直下/自社D2CブランドのEC戦略立案からお任せ/経営幹部候補

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