仕事内容

〜自社立ち上げフェーズに関わりながら、ITサポートの実務経験を広げられる環境です◎/さらなるキャリアアップを目指せます!〜 ■募集背景 官公庁を中心としたシステム導入・運用支援を行う当社では、増加する顧客要望に対応するため新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要■ Windows環境の運用保守を中心に、以下の業務をお任せします。 できる業務からお任せしていたします◎ <具体的な業務内容> ・Windowsマスター作成(初期設定、ソフトウェア導入、アカウント準備など) ・Windows向けバッチ作成・修正(雛形からの改修が中心) ・障害調査・ユーザー対応(問い合わせ対応含む) ・ドキュメント作成(ユーザー向け手順書がメイン) \おすすめポイント/ ユーザーとコミュニケーションを取りながら進める業務が多いため、「サーバ・クライアントの基礎知識+コミュニケーション力」を活かせます。 ■キャリアパス■ 将来的には、上流工程(システム提案、要件定義、設計、構築)やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。 また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 ■職場環境■ ・少人数の組織のため、メンバー間の距離が近く相談しやすい環境です。 ・オンラインミーティングや社内チャットを活用し、チームで情報共有を行っています。 ・ITサポート未経験のメンバーも在籍しており、マニュアルや過去の問い合わせ履歴を見ながら学べる体制を整えています。 ■組織風土■ 代表との距離が近く、提案や意見が反映されやすいフラットな組織です。小規模組織ならではのスピード感ある意思決定のもとで、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■当社について■ システム開発・運用・サポートを一貫して行うIT企業として、クライアント企業の業務改善やIT環境の最適化を支援しています。立ち上げフェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりに携われるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京都港区芝浦 住所:東京都港区芝浦 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 経験により優遇 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 賞与:1か月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度の想定です◎※テレワークあり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ー

選考について

対象となる方

■必須条件 ・Windows向けバッチファイルの理解・修正ができる方 ・Active Directory のGPO設定・オブジェクト操作の経験 ・部署間調整やユーザー対応が円滑にできるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・Google翻訳などを活用した英語リーディング能力(仕様書読解レベル)

会社概要

会社名

株式会社ファストトラストシステムズ

所在地

福岡県福岡市中央区天神2-2-12

事業内容

■事業内容: コンピュータのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース賃貸及び輸出入並びにそれらに関するコンサルティング業務です。 ◆クラウド系・オンプレミス系・各種ミドルの設計・開発を行っています。 ◆各業務分野のシステム提案・構築・保守まで一貫したサービスを提供しています。 ◆新規システム構築、現在稼動中のシステム変更、改善や機能追加などにもご対応致します。 ◆コンピュータに関する技術上の教育並びに相談を行います。 上記各号に付帯関連する一切の業務を行います。 ■特徴(TOPICS): 当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■組織風土: 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。

従業員数

3名

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

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【東京】インフラ保守◇上流工程にもチャレンジできます!/年間休日120日

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