【大阪市/転勤無】ポンプ製品のメンテナンス ◆夜間休日対応ほぼなし/年休123日/残業月1h程セルプラ商事株式会社

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仕事内容

【コロナ以降業績好調/休日出勤や夜間対応ほぼ無し/ワークライフバランス◎/年休123日】 ■仕事内容: 販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員(現在は社長)が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■フォロー体制: 入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年〜3年くらいを想定しています。 ■働き方: 泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について: 寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90%以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景: 増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> セルプラ商事株式会社 住所:大阪府大阪市中央区法円坂1-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円 <月額> 333,333円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:賞与月数 計 1.4ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均1時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき上限5万円まで支給 社会保険:※社会保険完備 ・団体長期障害所得補償制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 定年年齢選択制度(65歳〜70歳で社員が決める) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) ・定年年齢選択制度 ・継続雇用制度 ・人間ドックサポート ・団体長期障害所得補償制度 ・介護休暇制度 ・昼食有

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・自動車運転免許(AT可) ・ポンプの設計やメンテナンス経験をお持ちの方

会社概要

会社名

セルプラ商事株式会社

所在地

大阪府大阪市天王寺区東高津町3ー34

事業内容

■事業内容: ・各種ポンプ[水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプなど]並びに関連機器の販売及び修理 ・各種風水機械器具の販売 ・各種機械の修理及び据付工事請負 ・ペットボトル、キャップ及び副資材の販売

従業員数

17名

資本金

30百万円

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勤務地

石川県金沢市

年収

350万円~649万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他 設備設計・積算 その他 技術職(機械・電気)

具体的な仕事内容 <主な業務> ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア など <主な作業内容> ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス など ※工事規模によって1名〜4名体制で対応します ※1日1件〜3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります/目安:半年〜2年以上 <入社後の流れ> 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。 チーム/組織構成 配属先は20代〜50代の幅広い世代が活躍中!社員間に壁はなく、人間関係は良好です。 わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。

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