仕事内容

◆三菱重工機械システム(株)からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします! ◆学科卒・第二新卒大歓迎!充実の教育体制で実務経験なくても安心です◎ ■業務内容: 紙工機械をはじめ各種産業用装置・制御システムの電気設計、アフターサービスを担って頂きます。 ■入社後の流れ: まずは製造部門に入っていただき、製品についての知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、ご希望とお持ちの知識より担当していただく業務を決定いたします。未経験でも安心の教育体制でお待ちしております! ■製品例: (1)段ボール製造プラント生産管理システム 段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。 (2)紙器・紙工機械・印刷機械電装品 紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。 (3)JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置 新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。 (4)段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴: ・お客様毎のオーダーメイド品なので開発から裁量多く携われます。 ・配属先の技術部は電子、制御、情報システムと組織が分かれており、本ポジションは電子もしくは制御に配属となります。製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。 配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について: 担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。 据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日〜1週間程度を予定しており、月に1回〜2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります! ■スキルアップ支援制度: 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜250,000円 <月給> 215,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)計4か月分+期末賞与(但し業績による) ■年収例:550万 / 32歳 エンジニア(月収28万円) ※残業手当、賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業30〜40時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(日・土 ※年3回土曜出勤)、祝日 休暇/GW(5日)・夏季(4日)・年末年始(7日)・有給休暇・慶弔慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限※社内規定による 家族手当:社内規定による 住宅手当:単身以外の方は家賃補助3万円※社内規定による 寮社宅:単身者社宅あり※ワンルーム月2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 63歳 再雇用制度有(70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■職能(職種)別 ■階級別研修の他、各種社外研修有り ■資格取得支援制度 (通信教育/イーラーニング) <その他補足> ■手当各種有…研修手当(月額3万円、1年間のみ)・資格手当・運転手当・家族手当・皆勤手当・役職手当・残業手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇 ■独身者家賃補助 ■育児短時間就業制度有り ■社会保険・労災総合保険・普通傷害保険

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・電気もしくは電子学科卒で電気図面(配置図、回路図)を読める方 ■歓迎条件: ・産業機械や装置、プラント等の電気設計経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

岡本電機株式会社

所在地

広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8

事業内容

■事業内容: 産業用制御装置の開発・製作・アフターサービス(電子設計、電気機器設計、プログラム開発等) ■製品例: 段ボール製造プラント生産管理システム、段ボール工場総合管理システム、紙器・紙工・印刷機械電装品、画像検査装置、JR新幹線在来線車両ブレーキ制御装置、舶用メインエンジン遠隔操縦装置、各種監視盤、鉄道車両基地設備電装品 他

従業員数

92名

資本金

80百万円

売上高

1,370百万円

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道夕張郡長沼町

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勤務地

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株式会社ウィルグループ

勤務地

広島県広島市中区

年収

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業種職種

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◎昇給・昇格は年2回! ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません! ◎年間休日125日、3~4日の連続休暇もOK! 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している介護業界に対しての人材支援をしています。 高齢者人口が増えつつ、生産年齢人口は増え、景気関係なく人手不足の業界です。 体力負担が多く夜勤があることから離職が発生しやすい業界だからこそ、 派遣した人材のフォローや相談など、より現場に密着した働き方ができます 人の感情も汲み取って寄り添った営業をしたい方にピッタリです。 例)施設長A様 導入前の課題・・慢性的な人手不足、人が集まらない、職員負担が大きい 支援内容・・早期人材提案をすることで職員負担が減り、現場の雰囲気もよくなったことから、退職者0 <評価について> 「賞与評価(成果を還元)」と「給与評価(能力発揮度を評価)」に分かれます。 はじめはプロセスでの頑張りも評価!まずはできることを増やし、その頑張りが評価され、給与や賞与に還元される仕組みです◎ <仕事内容> 人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当し、求職者と企業のマッチングをお任せします。 <具体的には> ▽求職者に対して ・応募者対応(電話・WEB) ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先(介護施設・病院)へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施

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仕事内容

社員の平均年齢

【広島/尾道市】電気設計◆学科卒・第二新卒歓迎◆大手と取引有◆将来的に海外出張あり

岡本電機株式会社
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