\資格必須/新園◎都留市立病院 院内保育室みはらし 病院内保育園の園長【正社員】_8625株式会社キッズコーポレーション

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仕事内容

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

働き方

勤務地

都留市立病院 院内保育室みはらし 山梨県都留市つる5−1−55(最寄駅:富士急行線 都留市駅) ココがポイント <入社された方には入社祝い金 30万円支給> 26年4月リニューアルオープン!定員12名の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます 園長未経験でも安心!日々、園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎ 【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます!職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう

交通

富士急行線 都留市駅徒歩13分 車・バイク通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

月給 294500円 ~  (※想定年収 3534000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:29,500円以上 みなし残業時間:15.00時間 月給 29万4,500円~ 固定残業時間(トータル) 15時間/月 残業代 2万9,500円~ 基本給 240000円~ 固定残業代15時間分含む(29500円~)※15時間を超過分は別途支給 諸手当25000円含む ※経験により給与優遇 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり169時間 [日勤]6:45~18:15内シフト制 [夜勤]16:00~翌9:45  *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります *夜勤は火曜、金曜固定(昨年度実績なし)

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり169時間 [日勤]6:45~18:15内シフト制 [夜勤]16:00~翌9:45  *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります *夜勤は火曜、金曜固定(昨年度実績なし)

休日

週休2日制 週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日:祝日・利用予約がない日 <勤務備考> *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

特徴

待遇・福利厚生

交通費※上限なし 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均:1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 退職金制度 夜勤手当1500円/回 ユニフォーム支給 車通勤可※駐車場無料 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

選考について

対象となる方

学歴不問 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 (即日勤務できる方は開園(4月)まで近隣園にて勤務可能です) ※保育士経験3年以上の方 <1日の勤務スケジュール例> ・07:00~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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大月自動車学校

勤務地

山梨県大月市

年収

390万円~410万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

\ クルマを運転する喜びと、安全運転の大切さを“教える仕事”に挑戦しよう / 山梨県大月市にある『大月自動車学校』は、創業50年以上の歴史を持つ地域密着の教習所です。 今回募集するのは、未経験からスタートできる【教習インストラクター候補】のお仕事。 若手が多く在籍し、職場は和やかな雰囲気。わからないことがあればすぐ聞ける風土なので、教習所勤務が初めての方でも安心です。 ●まずは送迎や受付などからスタート! 29人乗りの中型バスで教習生を送迎したり、受付で生徒対応を行ったり、教習のサポートから始めていただきます。 ●入社後に資格を取得!段階的にスキルアップ 教習指導員資格の取得は、入社後でOK。勉強方法から実技まで、先輩たちが丁寧にサポートします。 ●“先生”として運転の楽しさ・安全を教えよう 資格取得後は、運転技術や交通ルールを教える教習指導員として活躍!人と関わる仕事がしたい方にぴったりです。 \ここで働くポイント/ ◎育成前提の採用!9割以上の先輩が未経験スタート ◎資格取得費用・スケジュールは学校が全面サポート ◎長期的に続けられる安定環境(労働条件など相談可) \未経験でも大丈夫。入社後の流れ!/ ▼まずは送迎・受付業務からスタート 生徒対応や送迎の仕事を通して、教習所の雰囲気に慣れていきます。 ▼資格取得に向けて準備スタート 実技・学科の知識を学びながら、少しずつインストラクターへの道へ。 ▼教習インストラクターとしてデビュー! 生徒と関わりながら、運転スキル・教える力を伸ばしていけます。 \ お任せしたいこと / ◆教習車による運転指導(資格取得後) ◆送迎バスの運転(中型免許が必要 ※入社後取得OK) ◆受付業務・電話対応・書類の作成など

【笛吹市/2026年採用】新卒保育士|“教える”より“一緒に育つ”保育|賞与5ヶ月|年休120日以上

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社会福祉法人 東陽福祉会

勤務地

山梨県笛吹市

年収

330万円~614万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

◇2025年4月に開園しました◇ 新しい園の雰囲気を大切にしながら、体制をさらに充実させるための増員募集です。 当園では「すべてを教える」のではなく、 子どもたちが自分で試行錯誤し、成長を“カタチ”にしていく過程を大切にしています。 日々の保育の中で、一人ひとりの「やってみたい」「できた」を丁寧に支えてください。 保育業務全般を担当いただきます。 ・日々の保育活動 ・連絡帳などの記録業務 ・保育計画の作成・実施 ・室内・保育環境の整備 ・行事や活動の準備・運営 充実の福利厚生で、プライベートも充実! 年間休日120日以上、夏季休暇や連休取得奨励制度の一環であるバースデー休暇など、休暇制度も充実。 仕事もプライベートも両立しながら、充実した日々を送れます。 しっかりと休んでリフレッシュすることで、仕事にも良い影響を与え、長く安心して働ける環境です。 ICTシステム導入で業務効率UP! 連絡帳や計画書の手書き作業を削減し、事務作業の負担を軽減。 PCが苦手な方も、丁寧なサポート体制があるので安心です。 保育士の皆さんが、子どもたちとの時間をもっと豊かに過ごせるよう、環境を整えています。 幅広い年代が活躍中!ブランクのある方、未経験の方も歓迎! 20代から60代まで、様々な年代の職員が活躍中。 子育て中の職員も多く、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 地域に根付いた職場なので、富士吉田市、都留市、山梨市、甲府市、笛吹市などからの通勤者も多数活躍中! ※東陽保育園(都留市)での募集も行っております。

【都留市/再応募歓迎】正社員保育士|年休120日以上|賞与5ヶ月|ICTで負担軽減|連休取得制度

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社会福祉法人 東陽福祉会

勤務地

山梨県都留市

年収

340万円~614万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

お子様の保育業務をお任せします。 ・日々の保育活動のサポート ・連絡帳などの記録業務 ・保育計画の作成・実施 ・室内の環境整備など など 【想いを形にできる場所】 当園では、子どもたちに「すべてを教える」のではなく、「一緒に考え、成長していく」ことを大切にしています。 自分たちで試行錯誤し、成長を「カタチ」にしていく。 そんな子どもたちの成長過程を、私たちと一緒に見守り、サポートしませんか? 【働きやすい環境があなたを応援します】 ICTシステム導入で業務効率UP! 連絡帳や計画書の手書き作業を削減し、事務作業の負担を軽減。 ICTが苦手な方も、丁寧なサポート体制があるので安心です。 保育士の皆さんが、子どもたちとの時間をもっと豊かに過ごせるよう、環境を整えています。 幅広い年代が活躍中!未経験の方も大歓迎! 20代から60代まで、様々な年代の職員が活躍中。 子育て中の職員も多く、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 地元に密着した職場なので、富士吉田市、都留市、大月市、西桂町、笛吹市などからの通勤者も活躍中です。。 充実の福利厚生で、プライベートも充実! 年間休日120日以上、夏季休暇やバースデー休暇など、休暇制度も充実。 仕事もプライベートも両立しながら、充実した日々を送れます。 しっかりと休んでリフレッシュすることで、仕事にも良い影響を与え、長く安心して働ける環境です。 ◆こんな方をお待ちしています ・子どもたちと一緒に成長したい方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・地域に根差した職場で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

【笛吹市/正社員保育士】年休120日以上×賞与5ヶ月×ICTで負担軽減|2025年4月開園の新しい園

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社会福祉法人 東陽福祉会

勤務地

山梨県笛吹市

年収

330万円~614万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

◇2025年4月に開園しました◇ 新しい園の雰囲気を大切にしながら、体制をさらに充実させるための増員募集です。 当園では「すべてを教える」のではなく、 子どもたちが自分で試行錯誤し、成長を“カタチ”にしていく過程を大切にしています。 日々の保育の中で、一人ひとりの「やってみたい」「できた」を丁寧に支えてください。 保育業務全般を担当いただきます。 ・日々の保育活動 ・連絡帳などの記録業務 ・保育計画の作成・実施 ・室内・保育環境の整備 ・行事や活動の準備・運営 充実の福利厚生で、プライベートも充実! 年間休日120日以上、夏季休暇や連休取得奨励制度の一環であるバースデー休暇など、休暇制度も充実。 仕事もプライベートも両立しながら、充実した日々を送れます。 しっかりと休んでリフレッシュすることで、仕事にも良い影響を与え、長く安心して働ける環境です。 ICTシステム導入で業務効率UP! 連絡帳や計画書の手書き作業を削減し、事務作業の負担を軽減。 PCが苦手な方も、丁寧なサポート体制があるので安心です。 保育士の皆さんが、子どもたちとの時間をもっと豊かに過ごせるよう、環境を整えています。 幅広い年代が活躍中!ブランクのある方、未経験の方も歓迎! 20代から60代まで、様々な年代の職員が活躍中。 子育て中の職員も多く、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 地域に根付いた職場なので、富士吉田市、都留市、山梨市、甲府市、笛吹市などからの通勤者も多数活躍中! ※東陽保育園(都留市)での募集も行っております。

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社員の平均年齢

\資格必須/新園◎都留市立病院 院内保育室みはらし 病院内保育園の園長【正社員】_8625

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