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【通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア】NTTデータG◆アジャイル開発◆年休128日

【通信業界向けtoＣ領域アプリエンジニア】NTTデータG◆アジャイル開発◆年休128日株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容：私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■詳細：・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ■研修・キャリアパス：・希望者は勤務内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。・年に数回面談で本人の希望を確認しており、レベルに応じ様々なPJに携われる機会があります。希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都品川、新宿御苑前、豊洲※配属先PJによる受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 630万円〜920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円〜520,000円＜月給＞ 390,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ■賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務例

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等） ※年次有給休暇：有効期間原則＝2年間／休暇取得単位【1日・半日・時間】

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：月25,000円〜50,000円※別途規定あり社会保険：・NTT健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金、資格受験料補助 ■研修制度：一人あたり5万円の予算内で受講可能 ※資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。＜その他補足＞ ■諸手当時間外手当／職責手当／子育て・介護手当／通勤手当／持ち家取得利子補助／住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ■福利厚生定期健康診断／健康相談／人間ドック／NTTグループ病院・保養所の利用／ベネフィットパッケージ／財形貯蓄制度／慶弔金制度／電気通信共済会の諸制度への加入／退職金

選考について

対象となる方

■必須条件：・システム開発経験2年以上・設計・試験工程におけるお客様との調整経験 ■歓迎条件：・全工程のPM経験、リーダ経験（規模不問）・コンシューマ向けサービスの開発経験やスクラムマスタ経験・アプリケーションエンジニア・方式エンジニアとしての2年以上（規模、工程、役割不問）・クラウド技術を用いた方式設計・開発・お客様とのコミュニケーションによる要件定義・基本設計の経験、製造経験があり、システム開発の下地・最先端のITへの感度

会社概要

会社名

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

所在地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F

事業内容

■事業内容：・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務

従業員数

1,199名

資本金

100百万円

企業URL

http://www.nttdata-bizsys.co.jp

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