【未経験・第二新卒歓迎】製品開発・企画※P&G・資生堂等で使われる容器の開発/残業少/年休125日エム・エフ・ヴィ株式会社

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仕事内容

〜ものづくり好きな方歓迎/自分のアイデアがカタチになる/文系・第二新卒・未経験歓迎/残業少/年休125日〜 ■業務内容: 化粧品容器・プラスチック容器の企画・開発〜製造、販売まで一貫して生産する当社において、 開発チームの一員として新たなパッケージや装飾方法を開発していただく業務です。 ■具体的な業務: 設計業務等もございますが、未経験でもOJTや研修を通じて育成していきますので、安心してご応募ください◎ (1)新たなパッケージの開発:市場を分析した上で開発テーマを選定、アイデアを抽出します。そのアイデアを具現化するためにCAD(SolidWorks)で構造設計。 また、実際に思ったような機構になっているのかを3Dプリンタなどを用いてモデル作製し、検証していただきます。 (2)新たな装飾方法の開発:化粧品容器としての付加価値を高めるための新しい装飾方法の開発に携わっていただきます。 (3)知的財産に関わる業務:新しい開発品が出来た際には、過去に似たものが開発されていないか確認するために他社の特許を調査していただきます。 調査した結果、類似文献が無ければ新たに特許出願する事もあります。 ■入社後の流れ: ・各部署研修を実施。生産現場・管理部門などを回り企業理解、自社製品への理解を深めます。 ・図面作成からスタートしOJTを通じて徐々に業務を担当して貰います。他にも、外部講習でより専門的な技術研修を受けることも可能です。習熟度に応じてしっかり育成していきます。 ■配属先について: 開発チームは3名が在籍しています(50代リーダー、50代1名、20代1名)。 ■求める人物像 ・「ものづくり」が好きな方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・チームプレイを大切に出来る方 ・目標に向かって諦めずに努力出来る方 ■働き方: ・年間休日は125日で残業平均も15時間程度と少な目。仕事とプライベートの両立が可能です。 ■やりがい: 自分のアイデアが化粧品メーカー様のコンペに採用され、その商品が世 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市柏田本町15-8 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/長瀬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜240,000円 <月給> 220,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■賞与実績:昨年度実績2カ月 ※支給に関しては別途報酬規程あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝 ※祝日は会社カレンダーによる ■GW休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月に1日)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者8000円、子1人あたり8000円/月 社会保険:※家族手当規定あり 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(各部署) ■OJT ■資格手当(別途規定あり) <その他補足> ■残業手当(1分単位で全額支給) ■永年勤続者表彰(勤続5年ごとに奨励金支給) ■社員持ち株会 ■人間ドック費用全額負担(オプション料金は除く) ■団体生命保険 ■慶弔見舞金、誕生日お祝い金(1万円) ■食事補助(会社の弁当代一部補助) ■制服貸与 ■産休、育休制度(取得実績あり) ■U・Iターン歓迎

選考について

対象となる方

【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】 ■必須要件 ものづくりが好きな方 ■歓迎要件 ・第二新卒 ・CADの使用経験 ・製品に対しての何らかの開発・企画・提案のご経験 ・樹脂に関する基礎知識 ・図面が見れる ・キャップやボトル等の製品設計のご経験(二次元、三次元問わず) ★研修・教育制度も整っているため、業務未経験・ブランクがあってもチャレンジできる環境です★

会社概要

会社名

エム・エフ・ヴィ株式会社

所在地

大阪府東大阪市柏田本町15-8

事業内容

■事業内容: 各種プラスチック製品の開発、製造、販売 ・プラスチック成形…インジェクション成形、ダイレクトブロー成形、インサート成形、混色成形等 ・各種二次加工…真空蒸着による表面処理、各種塗装(UV塗装など)/ホットスタンプ、スクリーン印刷、パッド印刷、転写、超音波溶着、ホットメルト接着など

従業員数

167名

資本金

30百万円

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勤務地

大阪府大阪市福島区

年収

260万円~

業種職種

医療機器メーカー 道路旅客・貨物運送 その他 技術職(機械・電気)

医療用ガスや医療機器の販売、レンタル、メンテナンスの事業などを手掛けている当社。あなたには、小型酸素ボンベの配送および医療機器のメンテナンスをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■介護施設、個人宅で使用されている小型酸素ボンベの配送 ∟小型酸素ボンベは1本あたり2キロくらいです。 ■酸素濃縮器や人工呼吸器といった医療機器のメンテナンス ∟介護施設や個人宅を訪問し、フィルター交換や点検を行ないます。 ※配送エリアは大阪府が中心で、隣県への配送は少しあります。1日に8~10件ほど、介護施設や個人宅への配送を担当していただきます。 ※配送時に使用する車は、軽自動車です。普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、運転可能です! <一緒に働くメンバー> 女性スタッフが5~6名(平均40歳後半)在籍しており、みんな仲がいいです。中には10年以上働いているベテランスタッフも!長く働きやすい環境です。 <仕事のポイント> ◎平均2~3年くらい、利用者様とのお付き合いがあります。コミュニケーションとりながら仕事を行なうので、人と話すことが好きな方には向いている仕事です! ◎自分で予定を組んで外出します。ずっと事務所で仕事をすることはないので、気分転換をしながら業務に携わっていただけます。 <入社後の流れ> メンテナンススタッフの先輩社員が、あなたをサポートします。まずは先輩の車に同乗して、実際の業務の流れ等を学びましょう。だいたい3ヶ月で独り立ちです。分からないことがあれば、相談できる環境がありますので、未経験の方もご安心くださいね。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

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-

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-

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社員の平均年齢

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