【兵庫/5月1日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8〜9日休み/残業10H以下/連休取得可株式会社ロフト

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仕事内容

【ロフトのストアスタッフ/“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】 生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。 ■具体的には: ・接客・会計 ・商品ディスプレイ、POP作成 ・ノベルティ、レイアウト変更 ・在庫管理・発注 ・アルバイト、パートのマネジメント 等 将来的には、売上管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお任せします。 ■配属先について: 大型店:100名以上/標準店:10〜25名在籍しています。1チームあたり3〜10名で、学生・主婦(夫)など幅広い年代が活躍しています。 ■教育体制: ◇導入・OJT研修:理念・接客ルール・商品知識・社内システムなど ◇定期研修:発注・数値管理・売場レイアウトなど その他、バイヤー研修・VMD研修など、希望に応じて専門研修も受講可能です。 ■キャリアパス: チーフから店長までの昇格に加え、商品開発や本部職など多彩なキャリアが選べます。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談で希望を伝えられる環境です。 ■このポジションの魅力: ◇自分のアイデアが反映される 季節イベントやSNSで話題の商品をいち早く取り入れ、売場に反映できます。社内の共有ツールで他店舗の成功事例を参考にしながら企画を立てられます。 ◇専門性を磨ける: カテゴリー専任制で専門知識を深められます。メーカーと販促企画を立てる機会もあります。 ◇チームで動く: 同じチームのメンバーに必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ■働く環境: ◇月に8〜9日休み/残業時間月10時間以下 ◇繁忙期を避けて連休取得可能 ◇育休取得率80%以上《代行制度》《時短勤務制度》あり ■入社時期: 2026年5月1日入社予定 ■当社について: 1987年に渋谷で誕生し、生活雑貨の専門店「ロフト」を展開。創業以来の雑貨ビジネスで築き上げてきたネットワークと多彩な従業員の可能性を活かし、店頭を起点に商品プロデュース事業や新業態・新事業開発などに取り組み、新たな価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県内の各店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜252,000円 <月給> 232,000円〜252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ■全国型:25万2000円+各種手当+賞与 ■エリア型:23万2000円+各種手当+賞与 ■給与改定 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月) ■年収例)入社3年目490万円、入社5年目580万円、入社10年目650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 12:30〜21:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記時間帯の中で所定労働8時間・休憩1時間※店舗により異なる※残業月10時間以下

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社半年以上で勤続年数に応じて付与。発生から2年間有効)、産前後休・育休(どちらも取得・復帰実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、災害休暇、赴任休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 住宅手当:住宅費援助(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度(65歳まで)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(通信教育・eラーニング) ■研修制度(層別研修、専門研修など) ■自己申告制度(自らのキャリア目標を再確認する機会、将来就きたい仕事などを上司に面談で伝える) <その他補足> ■出張手当 ■結婚・出産・入学祝金 ■傷病・災害見舞金 ■団体保険・共済 ■制服貸与 ■企業型年金制度(確定拠出年金) ■選択時短制度(育児・介護・通院時) ■社員販売会(年数回、割引券配布) ■レジャー施設の優待利用 ■各種補助(人気の演劇や音楽のチケット/スポーツクラブの利用/インフルエンザ予防接種/30歳以上の社員の人間ドック) ■定期健康診断 ■ストレス診断 ■引越費用支給(転勤による引越費用は会社負担) ■転勤支度金 ■髪型・髪色・ネイル自由

選考について

対象となる方

<業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・5月1日入社が可能な方 ・接客販売のご経験 ■歓迎条件: ・リーダー経験や教育に携わったご経験 ・小売業界での経験

会社概要

会社名

株式会社ロフト

所在地

<本部事務所>東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル3.4.6.7F 市ヶ谷ビル3.4.6.7F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

安藤 公基

事業内容

■雑貨専門小売事業 直営店舗127店舗、FC店舗24店舗(2023年1月末時点)

従業員数

5206名(2022年11月時点)

資本金

7億5000万円

売上高

1020億円(2022年2月期 総取扱高)

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勤務地

兵庫県豊岡市

年収

337万円~445万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

◎未経験から始める、生徒の“夢”を支える仕事 ・【役割】授業はしません。「教える」より「支える」コーチ役です。 ・【安心】個人ノルマなし!売上目標で責められることはありません。 ・【環境】研修制度が充実。塾業界が初めての方も安心してスタートできます。 ・【働きやすさ】残業は月20時間以下。希望休も取りやすく、プライベートも大切に。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートするのが好き」 そんな想いを、ここで仕事にしませんか? あなたにお任せするのは、 生徒一人ひとりに寄り添い、コーチのような存在です。 ◆主な仕事内容:生徒の学習サポーター 【生徒指導】 これがあなたのメイン業務です。生徒は一人一台のPCで映像授業を受けます。 その学習がスムーズに進むよう、日々の声かけや進捗確認、勉強のやり方のアドバイスなどを行います。 【入校案内】 保護者様の不安に寄り添い、当校のシステムや学習法を説明します。 無料体験に来てくれた生徒が「ここで頑張りたい」と思えるよう、 誠実に向き合うことが大切です。 【校舎運営】 アルバイトスタッフ(担任助手)のシフト管理や指導、 生徒募集のためのイベント企画など、校舎を円滑に運営するための業務全般に携わります。 ◆未経験でも安心のサポート体制 入社後1~2ヶ月は研修期間。先輩の面談に同席したり、OJTで業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 研修後も、最初は社員2名体制の校舎で働くなど、いきなり一人にすることはありません。 東進本部での研修や外部講師によるコーチング研修など、継続的に学べる機会も豊富です。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

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株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県たつの市

年収

33万円~

業種職種

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【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

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勤務地

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