丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社が募集している他の求人案件は現在88件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社の採用情報・求人
ITインフラ運用アーキテクト◆企画など最上流から携わる◆クラウド・NW・オンプレ案件※GU

ITインフラ運用アーキテクト◆企画など最上流から携わる◆クラウド・NW・オンプレ案件※GU丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

◆運用工程のスペシャリスト／運用経験を活かし「顧客折衝」や「改善活動」に挑戦／NW・クラウド周りの企画〜リリースまで一気通貫して携わる／子育て環境◎／在宅勤務可×フルフレックス×副業相談可とWLBも意識しながら働ける環境／オフィスカジュアル◆ ■業務概要丸紅グループおよび一般顧客に対して提供している「ITインフラ運用サービス」のフロント担当（サービスマネージャー）として、顧客のシステム利用状況を把握して、安定稼働の維持だけでなく、将来的な改善・拡張・コスト最適化などの提案を行います。 ■業務詳細・サービスマネジメント（顧客ごとの定例会実施、SLA管理、稼働状況のレポーティングと分析）・改善提案・アップセル（「回線が遅い」「クラウドコストを下げたい」等の課題に対し、構成変更や新サービス導入を企画・提案）・インシデント管理・再発防止策定（障害発生時に技術部隊と連携し、顧客への状況報告および恒久対策のとりまとめを行う）・ライフサイクルマネジメント（機器やOSのEOS対応、クラウド移行などの中長期ロードマップの策定支援）・新規マネージドサービスの企画開発（顧客の声をもとに、新しい運用サービスメニューの立ち上げに参画）・導入プロジェクト支援（サービス導入時の運用設計、運用フローの確立） ※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ネットワークソリューションズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります ■配属プロジェクト例特定のプロジェクトというよりは、複数の顧客（アカウント）を担当し、継続的に支援します。 <ネットワーク・セキュリティ統合運用> 対象：全国の拠点のSD-WANおよびクラウドセキュリティ（SASE）役割：月次レポートに基づくトラフィック分析、ポリシー変更の提案、セキュリティインシデント発生時の一次判断と報告。 <ハイブリッドクラウド運用改善> 対象：AWS/Azureおよびオンプレミスサーバー群役割：クラウド利用料の予実管理、コスト最適化（Reserved Instance提案など）のアドバイザリー、老朽化サーバーのクラウド移行提案。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞丸紅ネットワークソリューションズ（株）（在籍出向）住所：東京都文京区後楽2丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー（総合受付：28階）勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円〜594,000円＜月給＞ 343,000円〜594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与備考：給与は、キャリアやスキル、役割などを考慮の上、当社規程により決定 ※管理監督者は残業手当の支給なし ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（11:00〜14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞標準労働時間：7時間15分（休憩は11:00~14:00の間で60分取得）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■クリエイティブ休暇5日、ファミリーサポート休暇10日（入社6ヶ月後〜）、リチャージ休暇5日（入社10年目〜）、慶弔休暇等 ■年次有給休暇　入社時12日付与（但し下期入社者は按分付与）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給特急・乗車券不可家族手当：扶養手当住宅手当：月1万円〜（管理職以外）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：丸紅連合企業年金基金退職金制度：丸紅連合企業年金基金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：有（週3日応相談） ■産休（産前、産後8週有給）育休/産休：有 ■福利厚生倶楽部、グループ保険等 ■時間外、住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等 ■階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 ■服装自由 ■自転車通勤可

選考について

対象となる方

■必須条件：・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドいずれか）の運用保守、または構築の経験（目安：3年以上）・顧客、または社内関係部署との折衝・調整経験（報告書作成、定例会対応など） ■歓迎条件：・クラウドサービス（AWS、Azure等）の設計・導入経験・大規模ネットワークやセキュリティシステムの設計経験・ベンダーや外部パートナーとの協働経験

会社概要

会社名

丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社

所在地

東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F

事業内容

■事業内容： ●製造ソリューション ●流通・産業ソリューション ●デジタルソリューション ●IT基盤サービス

従業員数

229名

資本金

310百万円

平均年齢

42.8歳

企業URL

https://www.marubeni-idigio.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般