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【基本リモート】社内SE＜M365運用・保守担当＞三井金属G向け◆ユーザー系SIer／就業環境◎

【基本リモート】社内SE＜M365運用・保守担当＞三井金属G向け◆ユーザー系SIer／就業環境◎三井金属ユアソフト株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

〜DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員募集／三井金属G〜 ■募集背景：三井金属グループでは、中期経営計画を起点に全社的なDXを推進しており、グローバルなクラウド活用を進めております。当グループではMicrosoft社製の製品をメインで使用しており、規模拡大によるユーザー数の増加に伴い、担当者の増員を考えております。 ■業務内容：・Microsoft365関連の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）・Box(クラウドストレージサービス)の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）・パソコン、スマートフォンのサポート（問い合わせ対応・OSアップデート）・グループポータルサイト運用（掲載内容の改廃・権限管理）何れかの業務または、横断的に業務をご担当していただきます。 ■ポジションの魅力：約18,000人のグローバルなユーザーを対象に、安定、安心にお使い頂くためのサポート、価値貢献できるポジションです。様々な事例で業務経験を積み、スキルの幅を広げることが可能です。 ■入社後について：【入社〜2年】業務の一連の流れを掴んでいただき、全体像の把握と問い合わせ対応などのご経験を徐々にお任せします。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像の理解を深めつつ、国内拠点及びグローバルのサポートをお願いします。【入社3年目~4年】既存メンバーと協働しながら徐々に、育成、業務リードをお願いします。【入社5年目〜】世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを組織横断的に提案、実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。 ■働きやすさ：（1）副業・兼業OK◎新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ※事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。（2）有給休暇の平均付与日数21.5日◎年間15日以上の取得を推奨（3）時間外労働は全社平均12時間以内◎プライベートも充実 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。（4）育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられるすべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制を整備しました。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県飛騨市神岡町東雲785 勤務地最寄駅：高山本線／杉崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 469万円〜840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円〜468,000円＜月給＞ 276,000円〜468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜21:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）■残業：全社平均12時間以内

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ■年次有給休暇、慶弔休暇　など ※有給休暇の平均付与日数21.5日／年間15日以上の取得を推奨

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験合格報奨金＜その他補足＞・借家補助制度・持家補助制度（入社後の購入に限る）・資格試験合格報奨金・家族手当・単身赴任手当・退職金制度・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度・介護休業制度・テレワーク制度・確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須要件・Microsoft365関連の導入や運用経験（5年以上）・社内の情報システム部門での職務経験（5年以上） ■歓迎要件・Boxの導入や運用経験（1年以上）・企業向けのネットワークやインフラの運用保守経験（5年以上）

会社概要

会社名

三井金属ユアソフト株式会社

所在地

岐阜県飛騨市神岡町東雲785

代表者

代表取締役社長　萩原弘太

事業内容

■企業概要：三井金属のユーザー系システムインテグレーター。三井金属内の情報システム部門からスタートし、基幹情報システムにおいて蓄積されたノウハウを基に1989年に独立。 ■事業概要：三井金属グループのIT推進化の役割を担ってきた経験と実績を基に、リアルモデルを核としたSAP導入支援と、導入済顧客への運用・活用支援において下記組織がそれぞれの役割を担っています。

従業員数

100名

資本金

100百万円

売上高

3,200百万円

平均年齢

38.1歳

企業URL

https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/

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