仕事内容

★ICTシステム企画/スタジアム設備/情報セキュリティ運用/SIer連携/ネットワーク構築/大型映像・音響/統合演出システム/情報管理規定★ 大規模施設のインフラ企画・統括、顧客体験を支えるITをリードしたい、スポーツ・エンタメ空間のIT演出に携わりたい方へ! ◎スタジアム全体のICTを統括できる裁量の大きさ(企画〜運用) ◎映像・音響・サイネージなど“空間体験をつくるIT”に携われる希少性 ◎親会社NTTドコモとの連携 × 独自の裁量の両立(運営に深く関われる) ■業務内容 MUFGスタジアム全体のICTに関する企画・導入・運用・保守を統括。映像・音響・サイネージ・統合演出システムなどの設備導入では、SIerやメーカーと要件調整を行い、構成設計から検証、安定稼働まで管理します。各事業部の課題に対してはICTを活用した改善策を立案し、運用フローまで整備します。 ネットワーク領域では、利用シーンや必要帯域を踏まえた設計、機器選定、構築後の保守体制整備を担当。イベント時の通信負荷を想定した対策も策定します。 さらに、情報管理規定やセキュリティルールの策定・更新・運用を担い、NTTドコモおよびNTTグループ基準と整合を取りながら遵守状況を点検・改善します。課長職として、方針策定、役割分担、進捗管理も担当します。 ■業務の魅力 ・スタジアム運営に必要なICT領域を横断的に扱い、設備・ネットワーク・セキュリティを一体で構築する経験を得られます。 ・多様な事業部と連携し、実際の顧客体験向上に直結するICT企画を主導できます。 ・NTTグループの基準に触れながら、自社の情報管理体制を高度化する実践機会があります。 ■働く環境 ・SIer、機器ベンダー、親会社との連携が日常的に発生するため、外部折衝や調整業務が多い組織です。 ■働き方 ・イベントに伴い土日祝勤務の可能性あり ■キャリアパス ICT設備の企画・導入やネットワーク構築、情報セキュリティ運用を統括する経験を通じ、施設ICT戦略の立案や全社レベルの情報管理体制の構築など、より広い領域のマネジメントへ進むことができます。 ■企業魅力 NTTドコモおよびNTTグループのガバナンスを背景に、スタジアム運営に必要なICT領域を幅広く担える点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(国立競技場) 住所:東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅:総武線/千駄ケ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,700円〜802,300円 <月給> 530,700円〜802,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他休暇:夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇 有給休暇は入社直後付与となりますが日数は入社月によって異なります。(例:4月入社の場合7日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万限度/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・在宅勤務可(状況によって出社をお願いする場合があります) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・年末年始手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施設へのICTシステム(ex.映像装置、音響装置、サイネージ等)の企画・導入経験もしくは保守・運用経験 ・管理職/マネージャ職での3年以上の業務経験 ■歓迎条件: ・スタジアム、アリーナ等のスポーツ施設におけるICTシステムの企画、導入、保守・運用経験 ・施設のネットワーク環境の構築、保守・運用経験 ・自社内の情報管理規定・セキュリティルールの策定、運用経験

会社概要

会社名

株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

所在地

東京都千代田区永田町2-11-1

事業内容

■事業内容: 国立競技場の運営事業 ・興行の企画・運営 ・スポーツ、エンターテイメント、テクノロジー領域での協業 ・スポーツの聖地をビジネスに活用するパートナーシップの提案

従業員数

21名

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

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年収

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【国立競技場】IT課長◆スタジアムICT企画・導入/情報セキュリティ統括/NTTグループ連携安定基盤

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