【奈良/郡山】働き方を改善!反響型のリフォーム営業◆残業15h/地域密着型の営業/転勤なし上新電機株式会社

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仕事内容

<Joshin/東証プライム上場/顧客満足度3年連続No.1/健康経営優良法人/転勤なし・残業15時間程度で働きやすい環境> ■業務内容: 関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率7割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■業務詳細: 店舗の担当者より、Joshinの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。 その後、お客様にアポイントを取り、自宅に訪問し、現場を確認します(1日最大3件)。 お客様の希望や現場の状況を伺い、最適なプランを提案し、お見積りを出してご契約後、工事日程の調整を行います。 ■教育制度: 入社後3ヶ月間は研修期間となります。 パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■提案のしやすさ: 「Joshin」は関西で抜群の知名度を誇るので自信を持って提案することが可能です。 また、お客様の大半がすでに当社の商品を使用しているリピーター様などであり、当社に信頼を寄せているため、提案が非常にしやすい状況です。 ■働きやすい環境: 工事管理は協力会社に依頼するため、自身での工事管理が不要です。 また、店舗ごとに担当エリアが分けられており、1日当たりの提案件数も限られているため、月の残業時間は平均15時間程度です。 ■会社の魅力: 〇長期的に活躍できる環境 当社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。 平均勤続年数は業界トップクラスの18.7年です。 〇顧客満足度の高さ 「2023年 オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。 営業担当者の接客力、工程管理、費用に対して非常に高い評価を得ています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ジョーシン郡山店 住所:奈良県大和郡山市横田町693−1  受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 年収525万円/35歳、年収565万円/40歳 ※上記年収は役職手当なしの場合 ※スキル・経験に応じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 シフト勤務(休日月9日)土日出勤の場合あり※交替制 夏季休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 土日まとめて休暇を取得することも可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限40,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、職能別教育、通信教育、資格取得援助 他 <その他補足> ■財形貯蓄、社員共済会、企業年金 ■住宅資金融資 ■従業員割引販売 ■社員持株会 ■持家融資利子補給 ■健康保険組合契約保養所多数あり ■育児休業、介護休業 ■役職手当 ※休暇について補足 └メモリアル休暇:誕生日や結婚記念日に休暇を取得できる制度 └リフレッシュ休暇:勤続20年目または30年目の節目に長期休暇を取得できる制度

選考について

対象となる方

■必須条件 個人宅への水回り関連のリフォーム営業経験

会社概要

会社名

上新電機株式会社

所在地

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5

事業内容

■事業内容: 家電量販店を関西地区を中心に展開しています。日用品や医薬品、PCや玩具・ソフトの専門店も展開して、幅広いお客様のニーズに お応えしています。 ■同社の特徴: 直近では太陽光発電システムの販売をはじめ、LED照明や多くの省エネ製品の普及拡大を社内の環境目的・目標として掲げ、わが国における喫緊の課題である「節電」に大きく貢献しています。同時に、取付が可能な自己所有店舗すべてに、太陽光発電設備の設置を進めています。また、2012年開設の御坊店(和歌山県)では、御坊市の要請に基づき、津波避難設備を屋上に設置しました。

従業員数

3,508名

資本金

15,121百万円

売上高

449,121百万円

平均年齢

43歳

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住友不動産ステップ株式会社

勤務地

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年収

350万円~

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 ■不動産売買仲介営業職 個人向けの売買仲介営業を担当していただきます。ご提案、ご契約、引渡しまで一貫して担当。自分で考え行動できるため、成長スピードが早い提案型営業です。同社のHPには、お客様から年間35万件超、一日約1,000件の相談があるのでチャンスが多い環境です。 【具体的には】 ■購入希望者:予算・希望条件のヒアリング、資金計画表の作成・相談、物件内覧、重要事項説明、引き渡し ■売却希望者:売却物件の調査・価格査定、物件売却活動の支援 ■引き渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 同社はお客さまから相談を受けご提案・ご契約・引渡しまで一貫して担当します。一人一人のお客様に寄り添うことができ感謝いただく機会が多くあります。また入社後1か月半は研修期間となり未経験からでも成長できる育成体制となっています。 【会社概要】 弊社はお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更いたしました。 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、全国的な知名度の高さとグループの総合力によって抜群の集客力を誇り、早いうちから多くの案件に関わることができ、ご自身の成長を加速させます。 お客様と共に歩む「不動産のプロ」を育成する手厚い研修制度、OJT制度が充実しており、未経験から活躍できる企業文化、バックアップ体制が整っております。 新社名「住友不動産ステップ」スタートの年に、お客様と共に歩める新たな人材を求めております!

飯田グループホールディングス【注文住宅の提案営業】

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株式会社アーネストワン

勤務地

-

年収

484万円~600万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 扱うのは自社ブランドの注文住宅「クレイドルパレット」となります。飛び込み営業などではなく、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介による反響営業がほとんどです。そのため、お客様のご要望に応えるためのプランニングに注力できる環境となります。 ※勤務場所は住宅展示場ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 大半のお客様が、Webサイトからのお問い合わせ、仲介会社からの紹介となります。土地をお持ちの方や、建替え希望の方に対しては、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 300種類以上の間取りから、お客様の希望に合ったプランをご提案します。要望をヒアリングしながら、設計担当と理想の住まいを形にしていきます。 ■着工~引渡し 社内の施工管理担当と協力ながら、家づくりを行っていきます。引き渡しまでは、90~100日ほどとなります。 【担当者コメント】 より多くの方々へ住まいを届けられるように、これからもエリア拡大を進めていく計画です。クオリティにこだわりながら、飯田グループホールディングスのアドバンテージを活かしつつコスト管理を徹底することで、多くの方々から選ばれる住宅・マンションを作り上げていきます。

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株式会社ハウスドゥ・ジャパン

勤務地

奈良県橿原市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【職種内容】 土地・戸建・マンション等の仲介営業をお任せいたします。 ハウスドゥには、これまで培った独自のノウハウや営業で使えるツール、さらにはスピード感があります。 ハウスエージェントは「お客様の不安材料を取り除く」という意識のもと、店舗内での情報共有を大切にし、自分の担当しているお客様以外の事でも協力していく姿勢があります。 ・ハウスドゥのノウハウとは? ハウスドゥで共有されている、営業の手法や多数の物件情報を閲覧する事が可能です。 また「Doレシピ」と呼ばれる独自のマニュアルもあり、仲介営業の流れを知っていれば直ぐにスキルとして身に付けていただけます。 ・ツールとは? ハウスドゥブランドの知名度も上がり、1店舗当たり月100件程の反響をいただいております。 お客様をお待たせしない為にも、お客様を管理するシステムや業務効率を図る為のタブレットを導入しています。 ※月の反響数は店舗によって異なります。 ・スピード感とは? ハウスドゥグループは、新しい事をどんどん取り入れている会社です。 その為、自分のやりかたに固執しない変化に対応する柔軟性を養っていただけます。 ご入社いただいた後には、店長やOJT担当者のもとハウスドゥのスキルを学んでいただき、 反響を獲得する事の大切さを学ぶために「手撒き」と呼ばれるチラシのポスティングからスタートします。 配属されたエリアや物件の理解を深める事もできますので、 初心に返った気持ちで頑張りましょう。

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