【岐阜:中津川市】幹部候補/新規開拓営業による販路拡大を中心に、組織マネジメントもお任せ!株式会社山田商店

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仕事内容

◎業績伸長!明石ホールディングスグループ企業/グループ年商82億円、2027年決算で100億円企業へ ◎U/Iターン歓迎!住宅補助制度あり!(社内規定あり) ■業務内容: プレイングマネージャーとして、営業(大口案件の新規開拓がメイン)と組織全体のマネジメントをお任せいたます。 ※割合:営業60〜70%、管理業務30〜40% 主な顧客は製菓・製パン店や食品工場で、製菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等を取り扱っています。 現在は中津川市、恵那市などの東濃エリアが中心ですが、今後エリアを拡大していく予定で、販路拡大を牽引していただきます。 また、マネージャーとして8名程度の組織の管理や、意思決定もお任せいたします。 ■業務詳細: 中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。 顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。 ■組織構成: 営業は現在2名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ: ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「荒川商事株式会社」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。 ■福利厚生: 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について: 急成長中の明石ホールディングスのグループ企業。令和5年に(株)山田商店をグループに迎え入れ、今ではグループ年商82億円。今後も、後継者が不在の同業他社を積極的にM&Aし、2027年8月決算にはグループ売上100億円を達成します。 社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを随時行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市太田町1-4-34 勤務地最寄駅:中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜803万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,820円〜399,700円 固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間43時間8分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 402,820円〜539,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり (年3回)※4~5ヶ月分 ※固定残業手当は月、43時間8分〜、100,000円〜140,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※秋の繁忙期(9〜10月)のみ、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる) ■夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 10,000円 住宅手当:上限50,000円/月(最長5年間)※会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・インフルエンザ予防接種、(年1回実施。全社員対象。全額会社負担) ・退職金制度 ・永年勤続奨励金制度 ・慶弔金制度 ・無事故無違反奨励金制度 ・レクリエーション(歓送迎会など) <その他補足> ※住宅手当補足 原簿住所から通勤時間が1時間30分以上あり、住居移転が必要な方には、会社が契約者となり借上げとします。(最大5年間 月額上限5万円。超過分の家賃は自己負担)その他、就業規則に基づき引越し負担金(上限10万円)・仲介手数料・保証委託金を支給いたします。 ・貸与物:社用車、スマートフォン、ノートPC ・人間ドック+オプション検査(年1回実施。40歳以上の全社員が対象。全額会社負担) ・健康診断+オプション検査(年1回実施。39歳以下の全社員が対象。全額会社負担)

選考について

対象となる方

【必須】 ■法人営業かつ新規営業の経験がある方 ■5名以上のチームや組織のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■マネジメント中心の業務よりも、自身がプレイヤーとしてチームを引っ張ていくことが好きな方 ■自分の売上だけでなく、事業所全体の数字やコスト、リスク管理に興味を持ち、主体的に意思決定ができる方。 ■新しいことへ挑戦・チャレンジをし続けたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社山田商店

所在地

岐阜県中津川市太田町1-4-34

事業内容

地域を支える食の明るい未来。 1958年創業。食の物流で地域に必要とされる企業を目指して。 山田商店は、社員とその家族、お客様と取引先様、地域の人々、地域産業にとって必要とされる存在であり続けたいと考えています。 その為にも、前述した弊社と関わりある全ての人々の為に、弊社には永遠に成長発展してゆく義務があります。これこそ我々の志です。

従業員数

6名

資本金

10百万円

売上高

1,171百万円

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

301万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

小学校1年生~高校3年生を対象とした個別指導塾を運営する当社。あなたには、お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾のPRをお任せします。 ■ご案内するのは「無料体験」のみです。 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの?」「どんなTVアニメが好き?」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。 <仕事のポイント> ◎サポート体制はバッチリ! 教育業界の知識や、挨拶の仕方、親御さんとの関係の築き方など、先輩がイチから教えます。業務も最初は先輩と一緒なので、安心。一人で親御さんとお話するようになってからも、先輩が実践練習や研修を定期的に行なうため、着実に成長できます。 ◎キャリアチェンジも可能! 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。

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【岐阜:中津川市】幹部候補/新規開拓営業による販路拡大を中心に、組織マネジメントもお任せ!

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