【神戸】<未経験歓迎>仏壇・仏具の営業◆関西で37店舗展開・正社員・ノルマ一切なし・残業約5h浜屋株式会社

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仕事内容

<関西に37店舗のチェーン展開/営業ノルマ一切なし/昨年の残業時間月1.4h/平均有給取得10.2日> ■業務概要: 営業職として業務に取り組んでいただきます。最初は当初店舗にて来店されるお客様に対し、お仏壇、仏具、墓石、ギフトを販売していただき、業務に慣れてきたらルート先(お寺様等)への訪問販売及び来店顧客へのアプローチを担当していただきます。 ■業務の特徴: 店頭販売も含め、お寺様へのルート販売及び来店顧客へのアプローチをしていただきます。お寺様では行事等に合わせてルート販売、提案販売を行っていただきます。自身が納めたものが長い間大切にされていく、とてもやりがいのある業務です。 ■組織構成: 各店舗、営業職が2〜3名程度(営業職は全員男性)で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、20・30代の方も活躍されています。各店舗によりメンバー〜本部長まで役職が揃っており、年齢・役職にて年収が上がっていきます。 ■働き方: 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100%取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴: ・1804年に創業した老舗であり、関西(兵庫、大阪等)に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇/仏具の製造/販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県内の店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 304万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円〜200,000円 その他固定手当/月:15,000円〜20,000円 <月給> 211,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収になるため経歴・業績によって提示金額は変動いたします。 ・昇給/昇格 (年1回) ・賞与あり  (年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 月7〜9日(シフト制、前月末にシフトを決定) 1/1〜1/3、有給休暇、特別休暇(慶弔、看護)、特別の有給休暇、パパ産休、子の看護休暇 ※原則土・日・祝は出勤(シフト作成時応相談)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 春期と秋期に社内研修を行っています。 <その他補足> ■半日休日制度 ■育児休業制度 ■確定拠出金制度 ■育児支援 ■時短勤務制度

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎/社会人経験不問> ■歓迎条件: ・接客・サービスのご経験をお持ちの方(アルバイトのみでのご経験歓迎) ・営業・顧客折衝の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

浜屋株式会社

所在地

兵庫県姫路市南畝町2-31 浜屋ハートビル6F

事業内容

■事業内容: 寺院用品/仏壇・仏具・神具類の製造販売並びに墓石・ギフト販売、保険及び旅行代理店業 ※事業構成…一般仏具25%・仏壇40%・寺院用品20%・墓石、ギフト15% ■事業の特徴/実績: (1)信頼と安心…同社は1804年に創業し、以来210有余年、総合やすらぎ企業として信頼と安心を得てきました。その信頼の証として、現在取引のある寺院は全国で約16,000ヶ寺となっています。 (2)浜屋友の会…利用回数によって特典がステップアップする、顧客にとって得で有利な会員システムです。累計会員数は2017年9月現在時点で56万名に上ります。

従業員数

292名

資本金

100百万円

売上高

4,600百万円

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勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

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勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

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【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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社員の平均年齢

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