仕事内容

【住友電工Gの情報通信分野を担うSIer/プライム案件9割/残業20h以下/グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発/連結売上高4兆680億円・住友電工グループ】 ■職務内容: <直接ユーザーと折衝する業務> 〇住友電工グループの工場の生産を支援するソフトウェアの開発を担当していただきます。顧客(グループ会社)との要件定義から開発、検査、保守まで、一貫して上流工程に関わることができます。 〇案件:1〜2人/月の小規模なプロジェクトを担当します。要件定義からテスト・保守までを数人で行うため、開発の全過程を経験しスキルを向上させたい方におすすめです。 〇住友電工グループ会社のプロジェクトへのアサインのため、直接ユーザーと折衝する上流工程から経験が積めます。海外工場との案件もあります。 〇主に数ヶ月、数人規模の小規模開発が中心ですが、1年以上続く長期案件や数十人規模の中規模開発、また5-10年後を見据えた最先端技術の研究開発など、重要な開発も多数行っています。 ■魅力: 〇働き方:平均月20時間以下。自社オフィスまたは住友電工グループ会社内での勤務のため、落ち着いて働ける環境です。グループ会社のオフィス内に間借りした当社エリアがあり、そこに当社社員が20~30名常駐して一緒に働いています。 〇スキルアップ:推奨資格の講習/受験費用は会社負担。住友電工の研究者かエンジニアが使用する、AIや新技術を用いたソフトウェアの開発も行っておりスキル向上できる環境です。将来的にはPL/PM、スペシャリストとして活躍いただけます。 ■キャリアパス: グループ企業内の開発チームを予定しています。20〜50代のメンバーで構成されています。 ■当社の強み: 当社は、住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加え、メーカーとしての製品開発力も兼ね備えた会社です。生産現場で使用されるソフトウェアのうち、主に測定機周辺のソフトウェアを開発しています。 <開発事例> 〇光通信機器などの検査用ソフトウェア(省力化、自動化) 〇製造DXに貢献するシステムの開発・運用支援 〇ハードメタル製品などの生産品質・出荷管理システム 〇工場の設備情報を収集し、生産の見える化(IoT)を進めるシステムの開発と運用

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 4LP事務所 住所:神奈川県横浜市栄区田谷町1 住友電気工業株式会社 横浜製作所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住友電工グループ会社 住所:神奈川県茅ヶ崎市下町屋1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 468万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,500円〜472,000円 <月給> 259,500円〜472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) 初年度1回 ■昇給:年1回 ■モデル年収 468万円 入社4年目(月給259,500円+時間外20h/月) 542万円 入社8年目(月給300,500円+時間外20h/月) 613万円 入社12年目(月給340,000円+時間外20h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間以下

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※当社カレンダーにより土曜、祝日も出勤になる可能性あり。 ・永年勤続リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年) ・積立有給休暇(最大20日まで有給休暇を積立可能) ・配偶者出産休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月100,000円まで 家族手当: 扶養親族数に応じ19,000〜35,000/円 寮社宅:会社補助:家賃の7割迄/入居年数による/限度額あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度:有、人事のフォローアップ面談もあり ■資格取得支援(同一資格につき受験料3回まで支給) <その他補足> ■特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、看護休暇等) ■手当:食事手当、家族手当等 ■時間単位有給休暇制度 ■在宅勤務制度(週3日まで) ■確定拠出年金制度(DC) ■財形貯蓄制度 ■福利厚生パッケージサービス ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■有給休暇:4〜8月入社は入社直後15日、9〜2月入社は10日〜2日、3月入社はなしとなります。

選考について

対象となる方

■必須条件: ソフトウェア開発における開発経験(言語不問)

会社概要

会社名

住電通信エンジニアリング株式会社

所在地

神奈川県横浜市戸塚区前田町501-11

事業内容

■事業内容: 同社は、情報通信システムに関する下記業務を行っています。 (1)提案、設計、施工管理、施工、保守 (2)ソフトウェアの開発 (3)資材の調達、販売 ■基本理念: 「私たち」は、「人」「アイデア」「技術」を駆使して情報通信の社会的基盤を構築し心豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。 ■経営理念: (1)法と社会規範を守り、安全と品質を確保します (2)「お客様」の視点に立って共に考え、新しい価値を創造します (3)アイデアと技術を駆使して、プロフェッショナルな仕事をします (4)活力があり、働き甲斐のある会社にします (5)継続的に利益を計上し、株主および地域社会に貢献します ■同社の特徴: 同社は1982年に創立され、住友電気工業、及びミライトグル−プの情報通信事業の発展と共に成長し現在に至っています。主たる事業はFTTHの光アクセス、CATV、携帯基地局などの情報インフラの構築、あるいは鉄道、ガス、共同溝などの社会インフラに関連するネットワーク構築と工場の計測制御関連ソフトウェアなどの提供です。又、環境・省エネ製品もラインナップ。IP技術の発達により情報ネットワーク技術が社会の中枢を担う中で、同社は映像・IP・モバイルをキーワードとし、情報通信システム構築の為のシステム製品・工事・保守の提供を会社の主軸に、又LEDなどの省エネ製品、各種ソフトウェア製品を今後の成長軸と定めています。より高い品質と技術力でネットワークシステムの提供を行い競争力と企業価値を高めると共に、情報社会の発展に貢献します。

従業員数

186名

資本金

150百万円

売上高

4,650百万円 経常利益:239百万円

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

360万円~720万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 サーバーやネットワークの監視、障害対応、外部業者への修理依頼といった運用業務を担当して頂きます。 何らかのIT実務経験があれば、経験が浅い方もブランクがある方も大歓迎!スキルに合わせた仕事をお任せ。 Eラーニングを導入してますのでお仕事をしながらスキルアップし、将来的には開発系/インフラ系エンジニアに転身することも可能です。 ---------------------------------------------- ~将来参画可能な案件例~ ■オープン・Web開発系 ECサイト(Linux、PHP、Apache、MySQL) 通信キャリアシステム(Windows、C#、VB.NET、SQL Server) ■制御・組込開発系 メーカー向け通信制御システム(μITRON、C言語) デジタル家電組込システム(組込Linux、C++、C言語) ■ITインフラ構築・運用系 官公庁向けサーバー(Windows Server、Linux、UNIX) クラウド・仮想化環境(AWS、Azure、VMware、Hyper-V) / 配属先でのOJT研修があるのでご安心を! \ 当社から複数名で同じ案件にアサインすることができるので、就業先にも先輩がいます。 キャリアカウンセラーによる万全のサポート体制ですので、ご安心ください!

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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年収

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年収

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【神奈川/東証プライム住友電工Gのユーザー系SIer】アプリ開発◆自社開発◆週3在宅可/フレックス

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