【沖縄】金融システム開発のPL、PM候補◆金融分野に強み／手当、福利厚生◎／土日祝休株式会社ＯＤＮソリューション

〜社員ファースト／健康経営優良法人2026認定／土日祝休・各種手当◎／働きやすさと成長を両立できるPL・PM候補〜 ■業務内容： ・当社は1984年創業以来、クレジットを中心とした金融系システムに特化し、アクワイアリング・イシュイング・債権管理、銀行向けサブシステムなど幅広い領域を支えてきました。Web・バッチ・ネイティブアプリ開発や運用保守、PCI DSS準拠支援なども展開し、長年のノウハウを蓄積しています。 ・PL／PM候補として、3〜10名規模・1年前後の受託案件を、上流〜運用保守までマネジメントいただきます。 ■業務詳細： ◇エンドユーザー／SIer窓口 ◇プロジェクト計画 ◇進捗・品質・コスト・リスク管理 ※PL：工程管理（設計〜テスト） ※PM：全体進行・コスト管理・調整 ■業務特徴： ・沖縄勤務は本社で勤務するスタイルが多く（一部、案件によって客先常駐有）社員同士でコミュニケーションをとりながら業務を遂行する環境です。 ■金融プロジェクトの特徴： ・専門知識が必要で難易度は高い一方、キャッシュレス社会を支える社会貢献性の高い領域です。長年の実績により安定した需要があります。 ■期待する役割： ・リーダーシップだけでなく、自律思考・行動力を持ち案件を成功に導く姿勢を重視しています。 ■入社後の流れ： ・約6ヶ月のキャッチアップ期間を設け、当社プロセスや金融知識を段階的に習得。最初はプロジェクト理解・情報連携から始め、中盤以降はサブリーダーとして一部工程管理や調整を担当。最終的にPL／PM候補としてプロジェクト推進を担う状態を目指します。専門性が必要な領域も、経験豊富なメンバーがフォローします。 ■必須要件： ◇3〜10名規模プロジェクトを2〜3回リードした経験 ◇Webシステム開発の工程理解（尚可） ■キャリアイメージ： ・PLは40代、PMは50代が中心。今後はPL層を強化しPMへ育成する方針です。 ■働きやすさを実現する制度： ◎リモート相談可（週2回出社目安） ◎フレックス ◎土日祝休／年休120日 ◎有給取得12日 ◎スポーツクラブ利用・介護専門家の情報発信・社内イベントなど充実 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市勢理客4-17-11 リウエンリースビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 460万円〜555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,470円〜341,470円 その他固定手当/月：25,000円〜50,000円 ＜月給＞ 323,470円〜391,470円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 月残業／10〜40時間（新規立ち上げ時20h前後、保守は10h前後）。

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■盆休み（6月〜9月任意の1日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など ■有給休暇の平均取得日数は年間12日程度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者20,000円／子供1人あたり8,500円 住宅手当：世帯主に限り8,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内積立と中小企業退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時一時金支給、資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■県外勤務手当・地域調整（規定による） ■リモートワーク可（規定による） ■時短制度（規定による） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度 ■スポーツクラブ優待 ■団体定期保険 ※ケガ、病気による入院・手術時に保険金が支払われます。 （保険料は、会社が負担します。） ■従業員持株会

選考について

■必須条件： ・アプリ開発の上流補佐もしくはサブリーダー経験者がある方 ・プロジェクト作業(設計、開発、テストなど)の工程管理、運営管理や全体調整の経験がある方