【青森/3〜5月入社】電気設備保守※社宅全額負担/未経験歓迎/残業15H/完全土日祝休#4株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境〜 ■プロジェクト・業務内容: ・点検保修及び改修工事における設備関係図書類の作成、作業要領書確認、メーカー協議 工事監理、検査等立ち合い、記録作成、点検 ・電気設備保守業務 ・工事管理補助 ・現場パトロール、現場指導、現場改善 ・残業は月平均15 時間程度。 ※上記業務についてはOJT業務を通じてキャッチアップいただきます。 ■就業環境: ・国家プロジェクトの一員として大規模なプロジェクトに参画し、チームワークを活かして設備の基礎など学ぶことができる。 ・顧客部署間での調整によるが、部署内シフトが可能なため電気/機械など様々なジャンルに携わる機会がある。 ・設備改善にかかわる事で仕様の考案能力が磨ける。設備を知ることで電気/機械などにおいて、設備に関連する設計能力の基礎を学ぶことができる。 ■配属支店特徴 ・配属後のサポート体制: 配属後は担当営業との定期的な面談(月1目安)実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月1のMTGは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 青森県のアサイン先 住所: 青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇、他 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 <その他補足> 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、他
選考について
対象となる方
〜職種未経験&業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・PC操作スキル(Word・Excel・PowerPoint・Outlook) ■歓迎条件: ・施工管理経験 ・計装業務経験 ・電気工事士1級もしくは2級
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳



