仕事内容

〜SNSから自社ECサイトへ誘導・お客様との対話を図るミッション◎〜 〜岡山本社/転勤なし/年休120日/残業月10H程度/こどもの送迎後の出社など時差出勤OK〜 ■職務内容: 岡山を拠点に60年、駄菓子屋かはじまり、ベビー用品の取り扱い、そしてショッピングモールの運営、全国へのおもちゃの流通と成長を続ける当社での販促企画業務をお任せします。 ■業務詳細: ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ・メダカ・釣具・植物・ガラス工芸・アクアリウム等のニッチ商材の販売管理 ・自社ECサイトへの誘導施策の実施 【具体的には】SNSを活用し、玩具・雑貨・特にメダカ、釣具、植物、ガラス工芸、アクアリウム等のニッチ商材の販売戦略を立案・実行していただきます。インフルエンサーを活用した効果的な販売促進、フォロワー数・再生数・閲覧数の増加施策、そして自社ECサイトへの効果的な誘導の仕組みづくりをお任せします。 ゆくゆくは、月次収支報告書や年次最終収支報告書の作成など、経営面での数値管理もご担当いただきます。 ■働き方: ・完全週休2日制/年間休日120日/土日祝の勤務もありますが相談可 ・送迎後の出社や、子どもが帰ってくるまでの勤務など早出遅出の時差出勤OK ・裁量が大きい◎ 〜経験を活かしてマネージャー(部長級)としての活躍を期待〜 ■ECサイトについて: ・TAIYOオンラインショップ:https://taiyo-market.com/ ・改良メダカの育成・生体販売:https://taiyomedaka.base.shop/ ■当社について: 「遊びの文化を提供する」をコンセプトにし、今後のECサイトの方向性としてアマゾン等の巨大市場から脱却し、各種SNSから自社ECサイトへ誘導しお客様との対話を図る販売方法へ移行を行っています。 取扱商品拡大中※玩具の他、メダカ/釣具/植物/ガラス工芸/アクアリウム等のニッチな商材の販売に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町福富510 サンモール 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜420,000円 <月給> 320,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:昨年実績年2回(成果・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均10時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制補足:※土日祝の勤務もありますが、相談可能です。 ■1週間の勤務日数:5日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限1万5000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 各種社会保険完備 賞与・昇給有

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・BtoC市場でのマーケティング・SNS戦略、運用の知見やご経験をお持ちの方 ・取扱商材のSNS戦略・運用に携わったことのある方 ・SNS運用でフォロワー数・再生数・閲覧数増加の実績がある方 ■歓迎要件: ・釣り具(ルアー)を商材にSNS運用のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社太陽コーポレーション

所在地

千葉県柏市柏4-5-24 京北第2ビル4F

事業内容

■事業内容: 食品製造業として下記の事業を展開しています。 ・食品メーカーでの構内業務請負 ・食品工場の派遣 ・ベーカリー経営 ・企業主導型保育園運営 ■事業の特徴: 地域での人材ビジネス業として家庭的で堅実経営をモットーに推進しています。創業以来黒字化しており、堅調に推移しています。大手食品会社より真面目で堅実な姿勢を評価され、独占的に案件を獲得し人数も最多を誇っています。また、現在は人材派遣のみではなく、自社でのパン製造(工場)や販売(ベーカリー)などを動かしており、学校の購買などで活躍しています。

従業員数

350名

資本金

3百万円

売上高

1,782百万円 経常利益:-79百万円

平均年齢

42歳

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人事職◆未経験歓迎・経験者優遇/会社の成長を支える人事のお仕事◎

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年収

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【業務内容】 人事職として採用や研修などの業務をご担当いただきます。また書類作成やイベント企画などのその他業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の策定 ■評価制度や就業規則の決定 ■社員のスキルアップを目的とした研修 ■各種書類の作成・管理 ■オフィスの管理 ■契約に関連する実務 ■社員旅行をはじめとする社内イベントの企画 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、本社にて人事職を募集することとなりました。同社が成長していくにあたり、人材の確保が必須となってきます。人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献していただける方を求めています。また、未経験方でも挑戦していただけるように入社後に経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学んでいただくことができ社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。キャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いていますので年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

人事【人事の管理職採用/岡山エリア各事業会社の労務取り纏め◎】

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モトヤユナイテッド株式会社

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総務担当【管理/経営に関わる幹部候補◎】急速な事業拡大に伴う増員◎

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モトヤユナイテッド株式会社

勤務地

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【人材業界経験者限定】 事業拡大に伴い管理職採用、社長の右腕として、現場を管理し成長を加速させていってくれる営業所長として活躍して頂きます。 【お任せする仕事内容】 岡山県、福岡県の総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。業務習得後は、事業部門の長として事業の統括、指揮をお任せします。 【身に着けられるスキル】 ▶課題解決に向けたソリューションを行う問題解決能力 ▶情報を理解し、他者へ説明する論理的思考力 ▶人と接する共感力・コミュニケーション能力 ▶経営陣や人事総務責任者クラスとの折衝経験からなる視座の高さ ▶社会動向やトレンドを掴む力 【将来のキャリア】 将来的には経営幹部や重要ポジション候補としての採用となります。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【岡山和気郡】販促企画※SNS運用◆遊びの文化を提供する通販サイト運営(釣り具)■年間休日120日

株式会社太陽コーポレーション
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