【徳島市】人事総務◆柔軟な働き方で定着率◎長期キャリア磨ける／福利厚生も充実◆建設コンサルタント企業ニタコンサルタント株式会社

◆◇未経験歓迎／人事・総務領域を中心にお任せ／ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／アットホームな社風で定着性抜群◇◆ ■業務内容： 人事総務を中心に管理部門の業務に臨機応変に従事いただきます。 ◇人事領域 ・採用業務（求人票作成、選考管理等） ・配置、異動、昇進の検討と手続き ・人事評価制度の設計・運用 ・研修企画・実施 ・社員情報管理 ◇総務領域 ・勤怠管理 ・給与計算、社保手続き ・入退社手続き ・就業規則等社内規程の策定／見直し ・安全衛生管理 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応 ・行政等の対応 ・役員会、株主総会運営、準備 ◇その他 ・法務など経理以外の一部業務 →上記を全体的にご対応いただきます。 ■入社後の流れ ゆくゆくはマネジメント業務などもご担当いただきます。 キャリア志向のある方や自己研鑽をしていきたい方を求めています！ ■働き続けやすい環境： ◎年間休日125日、月平均残業は20時間以内です。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎短時間勤務制度の導入や有給の半日取得など、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風： 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（毎年5月支給分より実施） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ■8:30〜17:00と選択可■残業月20時間以内

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休、

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：配偶者1万円/月、子1人あたり5,000円/月 住宅手当：持ち家の場合10,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度・実績共にあり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：上限10,000円 ■家賃手当：上限25,000円（家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円） ■異動希望申請制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■企業型確定拠出年金 ■中小企業退職金共済 ■時短勤務制度

選考について

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件： ・人事総務の実務経験 ・マネジメント経験