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【東京／リモート可】SREエンジニア（データプラットフォーム）◆世界市場規模2,000兆円の産業DX

【東京／リモート可】SREエンジニア（データプラットフォーム）◆世界市場規模2,000兆円の産業DXキャディ株式会社

正社員年収900万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆ ■期待する役割： Data Platform本部のSREエンジニアとして、AIデータプラットフォームの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。お客様の重要なデータを安心してお預けいただくために、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながら、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 ■業務例： ◇信頼性の向上・サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善・インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施 ◇モニタリングとオブザーバビリティ・サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用・ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善 ◇自動化と効率化・手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入・CI/CDパイプラインを含むリリースプロセスの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保 ◇アーキテクチャとインフラ・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用・Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理・Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及 ◇チームコラボレーション・開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動・他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる ■魅力： ◇サービスのスケーラビリティや信頼性に関する難易度の高い課題に、情熱的なメンバーと共にチームで向き合い、解決していく経験を積むことができます。 ◇全社データ戦略を担うコア基盤における安定稼働を技術力で支えることで、プロダクトが進化していく過程に不可欠な存在として貢献できます。 ◇グローバル展開を加速するプロダクトの信頼性向上に携わることで、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、国際的な舞台でのサービス運用経験が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 900万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,658,956円〜8,878,608円固定残業手当/月：195,087円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇・入社時特別有給（3日）、夏季休暇（3日、7〜12月で自由に取得可）、年末年始休暇（6日）、看護・介護休暇（年間4日迄）※ペットも対象、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日）、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当実費支給家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援 ■外部研修受講費支給＜その他補足＞ ■部活動支援費（1活動1,500円／名） ■Teaming Offsite費用補助（5,000円／名、四半期1回まで） ■チーム内交流の食事代補助（2,000円／名、月1回まで） ■サーバー代補助（1万円／月まで、エンジニアが対象） ■ライフイベント・ファミリー支援 ■育児・介護休業（試用期間終了後から取得可） ■結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ■引っ越し補助金 ■PC支給 ■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ■全社表彰や部署ごとのアワード

選考について

対象となる方

■必須条件： ◇5年以上の実務でのソフトウェア開発経験 ◇Webアプリケーションのバックエンド開発および運用経験 ◇クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験（SREチームでの実務経験またはそれに類する経験を含む） ◇Infrastructure-as-Codeの実践経験 ◇Kubernetes等のコンテナ技術の運用経験 ◇CI/CDパイプラインの構築・運用経験＜語学力＞歓迎条件：英語上級＜語学補足＞必須：日本語でのビジネスコミュニケーション／歓迎：ビジネスレベルの英語力

会社概要

会社名

キャディ株式会社

所在地

東京都台東区蔵前1-4-1 D’sVARIE浅草橋ビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役　加藤勇志郎

事業内容

■事業内容：製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。

従業員数

563名

資本金

100百万円

平均年齢

34歳

企業URL

https://corp.caddi.jp/

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