【名古屋・金山】オープニング女性チーム結成!駅3分の好立地×完全反響営業で、新しい仲間とスタート。株式会社アロックホーム
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募集
仕事内容
■職務内容 賃貸仲介営業(デザイナーズ・ファミリー物件担当) 名古屋の拠点・金山駅から徒歩3分。アクセス抜群のオフィスで、新しく結成する「女性チーム」の一員として、賃貸仲介営業をお任せします。 現在3名のスタッフが活躍中ですが、今回は組織強化のための新規メンバー募集。20代〜30代のお客様をメインに、感性を活かしたお部屋探しをサポートしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1. 完全反響の受付・ヒアリング TikTok、Instagram、自社HP、SUUMO等のポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応します。 飛び込みやテレアポは一切ありません。ご来店いただいたお客様のライフスタイルや理想の家賃、立地条件をじっくり伺い、最適な住まいをご提案します。 2. 物件のご案内(内見) 候補に挙がった物件へお客様をご案内します。取り扱うのは、こだわりを持つ単身層に人気の「デザイナーズ物件」や、子育て世帯に需要の高い「人気学区のファミリー物件」が中心。お客様の期待に応える、質の高い提案が可能です。 3. 契約事務・情報管理 入居申し込みから成約に至るまでの書類作成、重要事項説明の補助などを行います。また、物件情報システムへのデータ登録や、最新の空室状況の確認を行い、常に新鮮な情報を発信できる状態を整えます。 【仕事のポイント】 (1)SNSを駆使した集客: お客様の7割以上が20代〜30代。 あなたの感性を活かしたSNS発信が、直接「反響」につながる面白さがあります。 (2)深い信頼関係: 単なる紹介ではなく、人生の節目に寄り添い、ライフスタイルそのものを提案するスタイルです。 【未経験からプロへのキャリアパス】 ステップ1:サポート業務から まずは先輩営業のサポートを通じて、物件知識や業務の進め方をじっくり体得します。 ステップ2:独り立ちへ 徐々にお客様対応を増やし、一人で一連の流れを完結できるよう伴走します。 ステップ3:リーダー・マネジメント層へ 多様な物件を扱うことでスキルアップした後は、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事。意欲次第で、早期の昇格・ステップアップも十分に可能です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区正木4-8-12 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜286,000円 固定残業手当/月:46,000円〜64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※別途インセンティブ支給 ■年収例: 740万円/40歳/入社3年目/営業マネージャー(店長)(月給45万円+諸手当+業績給+賞与) 570万円/35歳/入社2年目/主任(月給35万円+諸手当+業績給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月25〜30時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数92日 週休2日制(隔週火曜、水曜)、GW、夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・宅建手当(月2万円) ・育児休暇 ・介護休暇 ・オフィスカジュアル勤務可能 ・宅建手当
選考について
対象となる方
<職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・営業経験のある方 ・不動産賃貸仲介営業経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可)/ペーパードライバーでも外部講習サポート ・宅地建物取引士
会社概要
会社名
株式会社アロックホーム
所在地
愛知県名古屋市中区正木4-8-12
事業内容
■事業内容: 不動産売買、不動産取引の代理・仲介、不動産の賃貸・管理、不動産業務全般 ■経営理念: 一、お客様一人一人に寄り添い、信頼される企業を目指す。 一、従業員同士がお互い尊重する心を持つ。 一、自身の仕事に誇りを持ち、最後まで責任を持つ。 ■社是 「一期一会」どんな人との出会いも大切に。 「日々成長」より多くの人に、より良いサービスを与えられる人となれ。
従業員数
8名
資本金
1百万円
売上高
410百万円
平均年齢
41歳
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