【宇都宮】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性/年休125日ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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仕事内容

〜保守契約12万台超!国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/プライム市場上場の安定基盤◎/中途社員比率76%!充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎〜 ■業務内容: 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ※ご入社後、埼玉県(和光市)で研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配) ■業務詳細: 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。日本の主要メーカー各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整等を行います。 <具体的な業務> (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証 (5)緊急時の対応 など ■育成制度について: 当社の中途社員比率は76%!国内主要メーカー各機種に対応したスペシャリスト育成のため、充実した研修・資格プログラムがございます。 <研修プログラムと社内資格制度(一例)> 【STEP24】 国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に付けることが可能です! 【社内資格制度】 独立系唯一の社内資格制度。当社の強みである高品質なメンテンスサービスを提供するスペシャリスト育成制度です! ■入社後のキャリア形成について: 日本の主要メーカーすべてを扱うため、昇降機メンテナンスにおけるスペシャリストを目指すことができます。また当社は新卒・中途の垣根がなく、活躍次第ではグループ会社の経営層などお任せするケースもあり、東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です。 ■当社について: \圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業/ 2015年から5年間の売上高成長率は172%!エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ジャパンエレベーターサービス城西(株)宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25  早川ビル17階 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜350,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月〜7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> *物件により早朝または夜間に点検業務を実施する可能性有り(深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、等 ※平日夜間および休日の待機業務有り(翌日休暇または振替休日を取得) ※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、緊急出社有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります。 住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数によって支給されます。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度、資格補助有り。 定期的な研修並びに専門的な研修有り。 <その他補足> ■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月) ■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給) ■役職手当 ■確定拠出年金(401K) ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 ■積立有休制度 ■提携宿泊施設あり ■育児休業、介護休業

選考について

対象となる方

■必須要件 ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかのご経験をお持ちの方 【保守・メンテナンス、検査、工事など】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・昇降機検査員資格をお持ちの方

会社概要

会社名

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

所在地

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

事業内容

【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

従業員数

1,872名

資本金

2,493百万円

売上高

34,907百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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株式会社サイト

勤務地

栃木県佐野市

年収

350万円~500万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【仕事のポイント】 公園のベンチや休憩スペース、駅前モニュメントなど “街の景色”になる製品のデザイン・設計に携われる CADの基礎操作ができればOK! 実務未経験の方も歓迎 自社工場がすぐ隣にあり、ものづくりの現場を近くで感じられる 年間休日120日、賞与年2回(平均4ヶ月分)と働きやすさもしっかり 住宅手当・資格取得支援・確定拠出年金など、福利厚生も充実 【仕事内容】 あなたのデザインが、街に残る。 当社が手がけるのは、公園にあるベンチや東屋、駅前のオブジェなど、 公共空間に設置される特注製品のデザイン・設計です。 アイデアを考えるところから、図面作成、試作品確認、 現場での設置立会いまで一貫して関わることができるため、 「自分が設計したものが形になる」喜びを実感できます。 <実際の主な業務内容> ◯製品図面作成 営業からの依頼に基づき CADを使用して製品の図面作成を行います 構造・素材・コスト・安全性などを考えながら図面を仕上げます ものづくりの現場が近くにあるため、 図面が実際にどう形になるかを間近で学べます。 業務に慣れてきたら原価見積など段階的に他業務も覚えていただきたいです。 設計だけで終わらず、 “自分の設計が形になるまで”関われるポジションです。 「楽して稼げる仕事」ではありません。 ですが、真面目に取り組む人がきちんと評価される会社です。 責任はありますが、その分スキルも収入も伸ばせます。

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株式会社アスパーク

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【宇都宮】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績/独立系最大手!プライム上場の安定性/年休125日

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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