仕事内容

〜未経験歓迎/第二新卒歓迎/年間休日127日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給(年3回支給)/創業80年の安定企業/焼き肉用コンロ、製氷機まで幅広い製品を製造〜 ■仕事の内容: 総務業務を幅広くお任せします。その方の状況に応じて、入社後のサポートをさせていただきます。 【具体的には】 ・法改正等コンプライアンス対応・社内規定整備・公的機関 申請 ・安全衛生管理 ・採用活動 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理と給与計算 ・算定基礎 ■当社の特長: 普段街で見かけるマンホール蓋や飲食店にあるかき氷の機械。実は当社の製品。そのほかにも、グレーチングや焼肉店にある無煙ロースターなど多種多様な商品を開発製造しており商業施設、テーマパーク、ホテル、レストランなど様々なシーンで活躍しています。「住」と「食」の機能を保つため高い技術を備えており業界内で高い知名度を誇っています。 ■当社について: ・私たち中部コーポレーションは、創業以来、鋳物メーカーとして培われた技術をベースに、業務用氷削機をはじめ、野菜調理器や食材調理器といった厨房機器を世に送り出してきました。 ・さらに建築設備器材の分野にも進出し、建材メーカーとしての地歩を着実に築き上げて今日に至っています。 ・21世紀に入り、環境、食文化、都市景観などの快適な暮らしへの関心が高まりつつある現在、社会の未来全般に新しい価値を創造するという使命を持った当社の担うべき役割は大きく、その存在にはますます熱い期待が寄せられているといっていいでしょう。 ・当社はこうしたニーズに応えるため、開発部門や営業ネットワークの拡大、さらに企業の社会的責任として求められている環境保全活動を積極的に推進。 ・「時代を正しく読み取り、人々のために豊かな暮らしを創造する」という信念のもとに、これまで培ってきた開発力や鋳物技術、そして豊富なノウハウと経験を持った“プロフェッショナルな人材”を最大限に活かして、21世紀という時代の方向性をリードする企業づくりを進めています。 <製品一覧> かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰1533-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円〜253,000円 固定残業手当/月:31,664円〜41,508円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,664円〜294,508円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(前年度実績計6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間(1か月平均):20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日/休暇: ・土曜日、日曜日、祝日 ・介護休暇 ・慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:・家族(配偶者)10000円 家族手当 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ・継続雇用制度(再雇用上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ・定期勉強会や研修を実施。 ・また必要な資格についても会社負担で資格取得の計画をしています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■介護休業の取得実績:あり ■看護休暇の取得実績:あり ■介護休暇、慶弔休暇 ■総合福祉団体定期保険 ■企業年金制度

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・バックオフィス業務のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社中部コーポレーション

所在地

三重県桑名市芳ヶ崎堂ヶ峰1533−1

事業内容

・業務用厨房機器の開発設計・製造販売 ・建材資材の開発設計・製造販売

従業員数

295名

資本金

100百万円

売上高

7,140百万円

平均年齢

44歳

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【多くの先輩が未経験からスタートだから安心】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方に提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です 【仕事の流れ】 ~専門部隊がアポイントを獲得~ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 ※状況によってはイベント営業やお電話でアポどりをしていただく場合がございます。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りたい」 といったお客様の情報を共有してもらい、 社用車で訪問します。 ~指定された日時で来店対応、もしくは、お客様宅を訪問~ 後日、ご自宅を訪問し「保険の内容を確認したい」「医療の部分の保険を手厚くしたい」など お客さまのご要望をヒアリング。 ピッタリの保険を提案します。 訪問先が事前に決まっているので、 提案の準備がしっかりとできるので安心です ※30社以上の保険商品の中からお客様に ピッタリのプランを提案できます。 ※1日の対応件数は1~4件。  2~3回お会いし、契約となることが多いです。 【仕事のポイント】 ~相談&質問しやすい社風~ 個人プレーではなく、支社全体が一丸となって 商談に臨むスタイル。 その分、上司や仲間に相談や質問をしやすい雰囲気です。 未経験から始めた社員が多く、 わからないことは親身になって聞いてくれます ~成長をしっかり支えます!~ まずは業界のことや保険の知識を学びます。 研修もしっかり行いますの安心です その後は先輩に同行し経験を積んでいきましょう ※入社後、まずは、業務理解のため、ショッピングモール等でのイベント営業にてアポイントメント取得業務を経験していただきます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重/桑名市】総務 ◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休127日/残業20h程度

株式会社中部コーポレーション
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