【札幌本社/転勤なし】人事(管理職候補)◆日本最大級の社労士法人◆年休120日/残業平均月20時間SATO社会保険労務士法人

doda-logo

仕事内容

〜日本最大級の社労士法人/完全週休二日制/ライフステージが変わっても長く活躍できる環境〜 ■募集背景: 新規受注クライアント大量受注に伴い更なる組織拡大の為に、人事メンバーの増員を行います。 ■業務内容: 400名超に成長した札幌本社の総務課課長候補として人事労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: 【採用(新卒及び中途)・職員の契約管理・請求関連業務・総務庶務全般】 ・総務課課員の業務把握及び目標設定、進捗確認、評価 ・備品関連の予算管理 ・グループ会社各社及び役員との折衝、各種調整 ・従業員の契約管理 ・中途社員及びパート職の面接対応 ・社内イベントの統括 ・経営会議含む各種会議への参加 ・総務課内業務効率化 会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: 総務課の管理業務全般と一部実務を現部長のフォローの元、キャッチアップ頂きます。 一通りの業務を把握したら、課長として統括業務や実務をお任せします。 <チーム構成> 総務課は総務部長(70代女性:総務課の統括)、係長4名(50代男性:総務全般、40代女性:契約管理及び研修、30代男性:中途採用、30代女性:請求管理)一般社員2名(20代女性2名:新卒採用、請求書実務) 計7名体制。 ■魅力: 国内最大クラスの社労士法人。大手有名企業をクライアントに持ち、労働保険や社会保険に関する一連の「労務手続き」を行っています。 業界規模はトップクラス。お取引先は累計1500社以上。 経営基盤は磐石で、設立以来ずっと成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北五条東8-1-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 402万円〜504万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:45,000円〜60,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 335,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均月20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30〜1/3)、産休・育児休業、介護休業 お盆休みは希望に合わせて有給休暇取得 経営会議に参加するようになった場合、月1回第4土曜日に午前出勤が発生する可能性があります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度(上限75歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度、資格取得報奨金・資格取得支援制度 例:社会保険労務士資格取得⇒20万円   キャリアコンサルタント資格取得⇒10万円   ※勤続1年以上が対象 <その他補足> ■福利厚生施設サービス会員制度(星野リゾート・トマム割引利用) ■ベネフィットステーション会員:全国2万5000もの宿泊施設を割引価格で利用可能 ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設を割引価格で利用可能) ■社内レクリエーション:月1回開催(自由参加) 3月はニセコのコテージを借り切っての『スキーレク』を開催。ほかにもボーリングやパークゴルフなど ■札幌駅北口発シャトルバス利用可能

選考について

対象となる方

■必須条件: 総務人事労務関連業務経験(目安:3年以上) マネジメント経験 ■歓迎条件: ・上位役職者、役員との連絡調整の経験 ・総務・人事・経理などバックオフィス業務を一通り担当したことがある方 ・採用関連業務のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

SATO社会保険労務士法人

所在地

北海道札幌市東区北五条東8-1-33

事業内容

■事業内容: ・労務管理(社会保険、労働保険手続き)全般および労務相談業務 ・助成金申請に関する手続き全般

従業員数

1,066名

売上高

4,170百万円

平均年齢

40.6歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【札幌】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

【札幌】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

北海道【キャリア採用@総務担当】東証プライム◎働きやすい職場|休日125日

北海道【キャリア採用@総務担当】東証プライム◎働きやすい職場|休日125日

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

大手医療品企業の総務事務|扶養内勤務|平日週2~3日!1日6hの時短|土日祝休 /NKS-AV26B

大手医療品企業の総務事務|扶養内勤務|平日週2~3日!1日6hの時短|土日祝休 /NKS-AV26B

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

アウトソーシング 総務

大手外資系医療品企業での事務をお任せします。 【おもな業務】 ■郵便や宅配荷物の受領・仕分け・開封・発送作業 ■会議室・オフィス内の美観管理 ■備品(文具や資材など)の在庫管理・発注業務 ■Web機器の貸出・セット予約など 【その他】 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシンの美観・在庫管理 ■各種書類ファイリング ■資材庫の整理 など + + + + + \未経験の方歓迎!/ 基本的なPCスキル(文字入力程度)がある方なら、未経験OK! 業務の流れはOJTの際にお教えするので安心くださいね◎ 接客業の経験を活かして、事務のお仕事にチャレンジしてみたい! そんな異業種からの応募も大歓迎です◎ \週2~3日×1日6hの短時間勤務!/ 「短時間でサクっと働きたい」 「日中だけ働きたい」 そんな方にオススメのお仕事です \充実の職場環境!/ オフィスは「さっぽろ駅」「札幌駅」「大通駅」からアクセスが可能◎ 働く場所は、和やかで落ち着いた雰囲気のオフィスです! ウォーターサーバーや無料のドリンクバーも設置されています◎ 服装も、スニーカーOKのオフィスカジュアル!ネイルもOK! オフィスの近くには、コンビニや飲食店、百貨店・量販店などもあります。

【正社員を目指すお仕事】【20代~30代活躍中】未経験歓迎公共関連企業の総務

【正社員を目指すお仕事】【20代~30代活躍中】未経験歓迎公共関連企業の総務

北海道ハピネス株式会社

勤務地

北海道札幌市東区

年収

350万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 未経験の方大歓迎! ですが、決して簡単なお仕事ではありません。 スキルとキャリアを積み上げたい方のやる気を応援いたします! ━━おすすめポイント━━ ◎様々な業務を学べる ◎スーツ・ワイシャツ支給 ◎その他制服支給 ◎退職金制度が充実 ◎高年収を目指せる ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 公共関連企業の総務のお仕事です。 【お仕事の流れ】 ・社員の勤怠データ管理 ・給与計算 ・労災などの書類対応 ・備品の管理 ・備品の入出庫(力仕事あり) ・社員の入退社手続き ・社会保険などの手続き ・その他書類作成 ・電話対応 ・アルバイトさんの送迎 など ※ごく稀にですが、オフィス作業以外に、現場のお手伝いをお願いすることがあります。 ※力や体力を使うお仕事もあります。 将来は会社の管理職として活躍できるよう、オフィス業務・オフィス外業務など、様々な分野のお仕事を学んでいきます。どんな会社でも活躍できるようなオールマイティな社会人を目指しませんか?

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【札幌本社/転勤なし】人事(管理職候補)◆日本最大級の社労士法人◆年休120日/残業平均月20時間

SATO社会保険労務士法人
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
  3. 社会保険労務士事務所
  4. SATO社会保険労務士法人の採用情報・求人
  5. 【札幌本社/転勤なし】人事(管理職候補)◆日本最大級の社労士法人◆年休120日/残業平均月20時間