仕事内容

〜KDDIグループ/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2025』、くるみん認定〜 ■業務内容: 当部署は、KDDIの通信ネットワーク局舎の通信設備の工事設計業務(複数局舎を利用した適切な機器設置、機器収容、導入機器の工事仕様作成、施工図作成等)と設備構築におけるプロジェクト管理および課題解決業務を行っています。 本ポジションは、KDDI本体からの依頼に基づく工事設計およびプロジェクト管理と課題解決業務。KDDIから引継いだ案件に関する、施工パートナーとのスケジュール確認、工事設計資料の作成(修正)を行い、工事管理部門に引き継ぎます。 OpenSignal社にて評価いただいている世界に誇れる高品質なKDDIグループの通信インフラネットワークの構築に携わることができます。 ■組織構成 工事設計部:合計51名(正社員30名、派遣社員21名) ■働きやすさ: 健康経営優良法人2025(ホワイト500)とくるみんの認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■KDDIエンジニアリングについて 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> KDDI新宿ビル 住所:東京都新宿区西新宿2-3-2 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,900円〜398,000円 <月給> 270,900円〜398,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇 初年度:入社日に応じた日数を付与 次年度以降:20日付与 ■その他 出産・育児休暇/介護休暇/子の看護等休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:転勤社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・会社が定める業務に関連する公的資格の取得支援があります。 ・入社後は、先輩社員が丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 <その他補足> 転勤社宅制度、退職年金制度(確定拠出年金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、 ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)

選考について

対象となる方

【必須】 ・通信設備の工事設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・ネットワーク機器の附帯工事設計のスキル、5千万円以上の大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・ネットワークスペシャリスト、監理技術者、主任技術者、プロジェクトマネージャー、電気通信主任技術者/CCNA/CCNP

会社概要

会社名

KDDIエンジニアリング株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

事業内容

■事業内容: ・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

従業員数

1,961名

資本金

1,500百万円

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【新宿】通信設備の工事設計ー〜KDDIグループ/「健康経営優良法人」認定〜

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