未経験歓迎【釧路】車のコーティングスタッフ/正社員◆家族手当など福利厚生充実◎/年休122日株式会社三ッ輪商会

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仕事内容

〜未経験スタート歓迎/正社員/創立78周年を迎える総合商社〜 ■業務内容: 洗車、コーティング施行、お客様対応など店舗運営にまつわる業務をお任せいたします。 ※11月頃開店予定のオープニングスタッフになります。 ※店長や社員スタッフに付き、業務を覚えていただきますので、経験の無い方もご安心ください。 ■当社の特徴: 当社は今年で創立78周年を迎える企業です。 北海道釧路市を中心に地域ニーズと時代の流れに合わせて、日々活動を行っております。 この活動を通じて、地域社会に貢献し、社会生活の改善と向上を図り、発展を目指しております。 ■事業内容: エネルギー全般および建築資材を中心に、様々な商材を取り扱う総合商社です。石油・LPガスはもちろん、建築資材・産業機械・コンテナやOA機器や食品など、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> サービスステーション各店舗 住所:北海道釧路市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回※4か月実績(業績による) ■昇給:年1回※1,000〜3,000円 ■その他:現場手当…5,000円/月(SS勤務者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均17時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 月ごとのシフト・4週8休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限20,000円/月) 家族手当:規定支給(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:持家:10,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■出産・育児支援制 ■家族手当(扶養家族1人目1万円、2人目以降3千円/上限なし) ■燃料手当:10月一括支給(世帯主:10万円 非世帯主:5万円) ■技術手当:保有資格に応じて支給(3千円〜) ■勤務地手当:札幌勤務者(5千円)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社三ッ輪商会

所在地

北海道釧路市鳥取南5-12-5

事業内容

■事業の特徴: 建材事業本部…大プロジェクトから小規模な現場まで施主・施工業者にフレキシブルな対応を提供します。 エネルギー事業本部…高品質な産業用・暖房用各種燃料の販売を行っています。地域に密着した営業を心がけ、地元産業界及び一般顧客に満足してもらえるようサービスを徹底します。 企画事業本部…あらゆる分野で地域産業の振興をテーマに顧客の良きパートナーとなれるよう、充実したサービスを心掛けています。顧客の満足に寄与できる企画提案をしていきたいと考えています。

従業員数

183名

資本金

90百万円

平均年齢

37.9歳

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勤務地

北海道北広島市

年収

~

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株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

北海道札幌市手稲区

年収

380万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名程度。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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