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ＮＥＣネッツエスアイ株式会社の採用情報・求人
【東京】ネットワークエンジニア（MGR/リーダークラス）※金融業向け◆年休126日／リモート可

【東京】ネットワークエンジニア（MGR/リーダークラス）※金融業向け◆年休126日／リモート可ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■募集背景：昨今のDX推進やクラウド移行の流れを受け、当社では多くのネットワーク関連プロジェクトに携わってきました。これまで蓄積したネットワーク構築ノウハウをご信頼いただき、金融業界のお客様から多数の問い合わせをいただいております。この度、事業拡大のためネットワーク分野のスキルや経験をお持ちの皆様を対象に、中核メンバーとしてご活躍いただける経験者の採用を開始しました。 ■業務内容：ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築までご対応をいただきます。ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル／ご希望に合わせその他技術領域の場合もあります。 ■業務詳細：・お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント・ネットワーク案件における詳細設計、基本設計・ネットワークのセキュリティ設計や構築作業・設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務・プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応 ■部門説明：当事業本部は「DXを活用し組織を、企業を、そして社会をつなぎイノベーションを創出するソーシャルインテグレータ」を目指し、デジタル変革を推進しています。その中でも当部門は金融機関（大手証券・ノンバンク・地方銀行・生保など）を主要顧客として、ネットワークを中心としたITインフラ構築を手がけています。近年ではクラウド移行が加速する中、当社部門でもパブリッククラウドを基盤としたシステム構築案件が増加傾向にあります。こうした状況を踏まえ、当部門では案件の最上流（企画・設計段階）から構築までをワンストップでサポートし、お客様に高品質なソリューションを提供しています。【フェーズ】企画提案（20%）→要件定義（20%）→設計（30%）→構築（30%） ■入社後の流れ：ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程やプリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞日本橋イノベーションべース住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜580,000円＜月給＞ 340,000円〜580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、20時間/月分の残業手当を含め算出。あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給 ※管理職（管理監督者）の場合、時間外手当対象外【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：7時間45分■部門の残業平均：月20h程度（目安であり時期や担当業務により変動あり）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日【休日】土・日、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日【休暇】年次有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など ■各部主催：各事業本部にて体系化されており随時必要な研修・教育を実施 ■資格取得：資格取得費用支援制度など＜その他補足＞住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円〜2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

選考について

対象となる方

■必須条件：・中規模以上（200名規模の事業所に対して）のネットワーク（LAN/WAN）設計、構築経験をお持ちの方・お客様との打合わせや提案／設計／作業資料説明、パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力・CCNAの有資格者 ■歓迎条件：・プロジェクトマネジメントのご経験・PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格保有・提案〜要件定義など上流工程のご経験

会社概要

会社名

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

事業内容

■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。

従業員数

7,657名

資本金

13,122百万円

売上高

257,912百万円

平均年齢

42.8歳

企業URL

http://www.nesic.co.jp

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