【大手町】金融リスクコンサルタント◇マネージャー◇AML/CFT体制高度化支援特化◇リモート有プロティビティ合同会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜グローバル基盤×高い自由度を持つコンサルティングファーム〜 ■当社について: 当社は、リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。親会社であるロバートハーフ社との連携により、コンサルティングと専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。 また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。 ■組織について: 金融業界向けサービスチームでは、国内外の金融機関に対し、リスク管理・コンプライアンス・内部監査高度化に関するコンサルティングを提供しています。ESGやガバナンスなど、時流に即したテーマにも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容: 国内外の金融機関向けに、以下のコンサルティング・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援 ・顧客受入方針、KYC関連文書の作成・高度化 ・データガバナンス体制の構築および運用支援 ・IT有効性検証(取引モニタリング、スクリーニング等のモデルバリデーション) ・グループ管理態勢の設計およびグローバル展開支援 ・国内外規制(FATF、金融庁ガイドライン等)対応コンサルティング ・RegTech/AI等を活用したAML/CFT態勢強化支援 ・監督当局・政府機関向けアドバイザリー ・AIを活用した不正取引検知・リスクモデル設計/チューニング ・AML監査へのAI導入および運用コンサルティング ■魅力ポイント: (1)クライアントは、メガバンク/保険会社/証券会社等の従来金融業態に加え、資金移動業/暗号資産交換業/事業会社グループの金融事業会社等へ拡大し、大きく変化する環境下においても経験・知見を磨いています。 高品質なサービス提供をチームの信条とし、クライアントからのコンサルタント一人ひとりへの厚い信頼を背景に急成長を遂げています。 (2) グローバルに拠点を展開する同社では、海外オフィスとの連携により最新ナレッジやリソースの活用が可能で、意思決定もスピーディーです。 グローバルメンバーとの共同プロジェクトの機会や本人の希望により海外拠点への異動が可能な制度もあり、グローバルなキャリア形成を視野に入れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,100万円〜1,400万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項無し <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円〜13,000,000円 <月額> 833,333円〜1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 特にありません
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> ■各研修制度有 <その他補足> 福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』加入 https://www.fukuri.jp/top.html
選考について
対象となる方
■必須要件 ・コンサルティング会社/監査法人や、監督当局(金融庁)等での経験 ・金融業界(特に銀行等)でのAML/CFT関連業務経験 ■歓迎要件 ・各種コンサルティング案件の提案書を作成できること ・案件のデリバリーにおいて、プロジェクトマネージャ職を担うことができること ・PD(案件化のための営業活動)を担うことができること <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
プロティビティ合同会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
事業内容
■【企業概要】 リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。 ■【事業概要】 「クライアントとチームを組み、企業の重要な課題を特定、分析し、解決していくことにより、クライアントの企業価値を守り向上させていくこと」を使命とし、製造・流通・建設・金融・保険・不動産・ヘルスケアなどさまざまな業界において、ガバナンス・リスク・コンプアライアンスへの対応、経理、財務、オペレーション、テクノロジーに関するリスクや経課題の解決を支援します。
従業員数
150名
資本金
405百万円
平均年齢
38歳
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