【東京都】東急株式会社/売買仲介営業東急株式会社

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仕事内容

【会社概要】 ■売買仲介 【具体的には】 ■法人、個人営業 ■お客様のニーズ聞き取り ■対象不動産査定、物件調査 ■マーケット情報調査 ■売主買主条件調整 ■売買契約書面調整 ■契約決済関連業務 等 ◎募集内容 当社は、沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。 その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。 また、不動産バリューチェーンの拡大により、地域のストック再生にも取り組むことで、社会課題を解決する持続可能な街づくりを実現させます。 ※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。

働き方

勤務地

■東京都渋谷区南平台町5-6 東急株式会社 ■東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル ■東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02 原則、東急線沿線の仲介店舗勤務 ※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。 ※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 ■担当者層 4,000,000円~9,000,000円 ※残業代別途支給 ■管理職層 11,400,000円~14,000,000円  ※評価等により変動あり 昇給:年1回 賞与:原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> 昇給:年1回 賞与:原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします

勤務時間

9:30~18:30 ■休憩:有 ■残業:有

平均残業時間

確認中

休日

■土日含めたシフト勤務  →火・水曜日定休日   ■加算年次休暇   ※祝日等に相当する有給休暇  ※定休日と加算年次休暇を合わせて120日以上 ■有給休暇(11~21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります) ■ライフプラン休暇 ほか 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■医療給付(同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし) ■共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等) ■東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等) ■子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)        病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ■介護支援(休暇制度ほか) ■従業員持株会(ESOP) ■団体保険制度 ■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり) ■カフェテリアプラン(6万円分/年) ■自己啓発支援制度(学習費用の75%支援。年間20万円上限) ■東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数

選考について

対象となる方

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> 【必須要件】 ■4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方  ※ただし、直近6か月以内の再応募は不可とさせていただきます。 ■下記いずれかのご経験 1. 本業務内容に関連する経験を有している 2. 1の経験がない場合でも、不動産に関連する経験/営業に関連する経験を有している 3. 2の経験がない場合でも業務内容に興味を有し、営業等の資質が期待できる  ※未経験者:原則、宅地建物取引士の資格を保有していることを求めます。

応募までの流れ

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会社概要

会社名

東急株式会社

所在地

東京都渋谷区南平台町5-6

代表者

取締役社長 髙橋 和夫

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 ■ビジョン: 東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、 急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。

従業員数

1,408名

資本金

121,724百万円

売上高

935,927百万円

平均年齢

42.7歳

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【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京都】東急株式会社/売買仲介営業

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