小規模店舗ならではの裁量◎独立支援充実&役職手当あり!休日充実!連休も可!まずは話を聞きたいもOK!株式会社エイムカンパニー

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仕事内容

\\ 独立支援が充実 // 将来は独立して、自分の店を持ちたい! →店舗運営を当社で学んでください◎ ▼開業資金0円! ▼仕入れ面・戦略サポート実施! 【実際に独立した社員多数】 入社1年程度で独立した方や、 しっかり5年程経験を積んで独立した方など、 将来を見据えて経験を積むことが可能です◎ もちろん当社でキャリアをどんどん積みたい と思ってくださる方も大歓迎! ゆくゆくは統括マネージャーなどの 幹部候補としての昇進もご用意しています。 ーーーーーーーーーーーーー 【一度食べたら、もう1回食べたくなる】 【素朴だけど、美味しくて飽きがこない】 そんな絶品たこ焼きが人気の カウンター7席のみの小さなたこ焼き店です。 <マネージャー(店長)候補> 店舗運営全般をお任せします。 ▼お客様対応全般 ▼キッチン業務(仕込み・たこ焼き調理) ▼スタッフ育成やシフト管理 ▼在庫管理や発注の店舗運営業務 ▼開店・閉店作業 など (※業務変更の範囲:会社の定める業務) 入社後は、店内スタッフとしてお店や業務について 経験を積んでいいただき、 その後、キャリアを積んでいっていただきます。 (※業務変更の範囲:会社の定める業務) 【キャリアUPプラン】 入社→店内スタッフ→店長→エリアMGR ーーーーーーーー ご夫婦やパートナーと一緒に 店舗運営を学びたいという方も歓迎します。 (過去に入社実績あり) まずは話を聞いてみたいなど、 相談ベースでの応募もOK!

働き方

勤務地

ダシたこたこ焼き とろたこ屋 北海道帯広市西2条南10丁目8-1(うまいもん通り内)

交通

◆JR「帯広」駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 260000円 ~ 400000円 (※想定年収 3380000円 ~ 5200000円) ※給与は経験・能力を考慮し、決定します ーーーーーー ◆昇給あり(業績による) ◆役職手当あり ┗リーダー職:5000円/月 ┗副店長:1万円/月 ┗店長:2万円/月 ◆家族手当あり ┗配偶者:1万円/月 ┗18歳未満の子:3000~1万円/月 ーーーーーーー <経験者採用につき最大限考慮!!> これまでの経験や能力はきちんと考慮します。 面接であなたのお話を聞かせてください! そのうえで、給与提示ができたらと思っています◎ 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制を導入 ーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 16:00~2:00の間で実働8時間のシフト制 (シフト例) ・16:00~1:00(実働8h) ・17:00~2:00(実働8h)など

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制を導入 ーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 16:00~2:00の間で実働8時間のシフト制 (シフト例) ・16:00~1:00(実働8h) ・17:00~2:00(実働8h)など

休日

その他 ◆月6~8日休みのシフト制 <お休み希望も考慮> 「連勤ばかり」「休みが取れない」 そんな心配は要りません◎ スタッフが働きやすいようシフト作成をしています。 連休や希望休なども最大限考慮します! <そのほかの休日・休暇> ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

\独自制度も導入しました!/ ()セルフキャリアドック制度(費用は会社負担) ┗キャリアコンサルティングによる面談の実施 ()誕生月の食事会制度 ┗社長がハイクラス店に連れて行ってくれます ()独立支援制度(※1年以上の店長経験者が対象) ┗開業資金0円/仕入れ面・戦略サポート実施 ーーーーーー ◆各種社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆役職手当あり ◆家族手当あり ◆制服貸与 ◆健康診断(年1回) ◆まかないあり ◆社員用住宅支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆受動喫煙防止対策あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 ◆管理職経験のある方(業態・年数不問) ホテル業界や、調理で活躍していた方も歓迎! <こんな方からの応募を歓迎> ●飲食店でマネジメント経験がある(役職不問) ●スタッフ育成やシフト管理の経験がある ●店舗運営の経験がある(携わっていた)等 これまでの経験を活かして、お店を盛り上げ、 引っ張っていってくださる方を探しています。

会社概要

会社名

株式会社エイムカンパニー

所在地

北海道帯広市大通南9丁目10-1 Aim,Bld.2F

事業内容

・飲食業 ・ボランタリーチェーン事業 ・通信販売事業 ・コンサルティング事業

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業種職種

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【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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【基本2人1組のチーム作業!】病院やビルなどの施設に、新しくエアコンを取り付けたり、古いものを交換したりするお仕事です。 \空調設備の取付工事がメイン/ エアコンの「室内機」と「室外機」を、 パイプ(銅配管)や配線で繋ぐお仕事。 無事に繋ぎ終わって、 涼しい風が出た時の達成感は最高です! \仕事の「リアル」って…?/ ◆力仕事について 大きな室外機となると100kg近くある製品も。 だからこそ当社は【基本2名体制】。 いきなり1人に重い責任や 作業を負わせることは絶対にありません。 チームで協力して進めます。 ◆夜勤について 病院や商業施設など、 日中作業が難しい場合は夜間作業もあります。 ですが、事前に予定されたものだけで 【突発的な夜勤はなし】。 残業も月5時間程度と少なめで、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 \ゼロから育てる安心の環境/ 入社後、まずは「この工具を準備して」 といった簡単なお手伝いからスタート。 半年間は先輩が付き添い丁寧に教えます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 仕事が途切れない!北海道ならではの安定感 \「北海道日立」様と直取引/ 空調設備は一度付けたら終わりではなく、 10~15年のサイクルで交換時期がきます。 特に冷暖房が必須な北海道では 常にどこかで入れ替えが発生するため 需要がコンスタントに続きます。 景気にも左右されにくく 「一生食べていける技術を身につけたい」 という方に最適な環境です。

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イオンディライトアカデミー株式会社

勤務地

-

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

札幌勤務|【エアコンの点検・修理スタッフ】未経験歓迎

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東研冷機工業株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

<現場は札幌市内・近郊のオフィスビルなど> 業務用エアコンの「定期点検(正常に動いているか確認)」と「不具合が起きた際の修理」をおこないます。 \最初は先輩と現場を回ります/ ■工具や部材の準備・受け渡し ■作業前の準備 ■点検結果の記録補助 など ⇒ 工具の名前や使い方、安全ルールも現場で学びます。 \作業の流れを覚えたら…./ ■フィルターの清掃 ■運転状況の確認 ■温度・圧力の測定 などにも取り組みます。 ⇒ その後は習熟度に応じて、部品交換や修理へと仕事の幅を広げます。 【入社後の教育】 当社では教育スケジュールを組み、仕事を細かな作業に分けて教えています。工具の扱い方、測定の仕方、安全確認などを先輩と一緒に学び、できる仕事を一つずつ増やしていきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行しますので、分からないことをそのままにせず確認しながら覚えていきましょう。もちろん、ひとり立ち後も相談・質問をしやすい環境です! 【一緒に働くメンバー】 配属先の先輩は現在2名。 異業種から転職し、入社後に知識を身につけて活躍中の先輩も! ~1日の流れのイメージ~ 8:30 出社・当日の訪問先や作業内容を確認 9:00 先輩と社用車で現場へ移動 10:00 設備の点検・運転状況や温度の確認 12:00 昼休憩 13:00 別の現場で点検・修理 16:00 帰社・工具や部品の整理 16:30 作業報告、翌日の準備 17:30 定時 ※現場により対応が長引く場合あり。残業は月平均27時間程度。

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仕事内容

社員の平均年齢

小規模店舗ならではの裁量◎独立支援充実&役職手当あり!休日充実!連休も可!まずは話を聞きたいもOK!

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