世田谷区／認可保育園／保育士　/18388セントスタッフ株式会社

＃副業×WワークOK ＃日・週・即日払い◎ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 学生の「学びたい」を支える、 やさしさが活きる事務のお仕事 大学ならではの落ち着いた環境です。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 私立大学にて、 学生向け奨学金に関する窓口対応・事務補助をお任せします。 学生が安心して手続きを進められるよう、 サポートする大切なポジションです。 【具体的には…】 ・学生向け各種奨学金の窓口対応、または補助業務 ・奨学金手続きに関する案内、指導補助 ・各種奨学金書類の作成 ・関連する事務作業全般 専門知識は不要◎ 未経験の方でも、丁寧な説明とサポートがあるので安心してスタートできます。 このお仕事のポイント ・未経験OK／事務デビューにもおすすめ ・短期（3か月未満）でサクッと働ける ・完全土日祝休みで予定が立てやすい ・駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク ある日の1日 9：00　出勤／窓口準備 ↓ 午前　学生対応、書類作成 ↓ 12：00　お昼休憩 ↓ 午後　手続き補助、事務処理 ↓ 17：00　退勤 こんな方におすすめ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・学生対応に抵抗がない方 ・期間を決めて働きたい方 ・事務経験を積みたい方

”救急救命士が主体となって仕事できる場がある！！” 当クリニックの救急救命士は訪問診療における大切なパートナーです。 ドクターの診察の間に患者さんの状態を把握したり、患者さんや家族とコミュニケーションをとって診療がよりスムーズに運ぶように調整したりと、今だけではなく未来に向けて患者さんや家族との関係性を作っていくのが主な仕事となります。 その時に活きるのが救急救命士としての現場適応力の高さです。 ■未経験でも大丈夫？・・・見学大歓迎！ 訪問診療の助手は、はじめは「よく分からない」「イメージが湧かない」と感じる方も多い職種です。実際に、現在在籍している救急救命士も、そんな状態から応募され、見学や面接を通して仕事内容を理解したうえで入職しています。 一次選考通過後の見学・面接時の交通費は全額支給いたします。 「まずは話を聞いてみたい」「見学してから考えたい」そんな方も大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 【助手（救急救命士）の業務内容】 在宅療養者へ医師・救急救命士・ドライバーの3名1組で患者宅に訪問します。医師の診療補助の他に、患者家族・介護事業所・公共機関などと連携して療養生活のサポートをしていただきます。 【診療補助（医師のサポート）】 ・診療の準備（医療物品、医療機器の準備等） ・モバイル電子カルテによる記録作成、書類作成 ・患者さんやご家族、介護事業所との情報共有 ・連携医療機関への受診・入院調整 ・オンコール対応（手当あり）：当番制で月4回程度 ※1日平均4回程度の、自宅での一次電話対応です。出動はありません。

▼「働く人を支える」仕事に、未経験から挑戦しませんか？ 私たちは、労働条件の向上や、働く人びとの豊かな暮らしの実現をめざして活動する産業別労働組合です。 その活動の一環として、助け合いを原点とした「共済事業」に取り組み、全国39万人の働く仲間に、住まいや医療・生命を支える有利な保障制度を提供しています。 今回募集するのは、この共済事業や組織運営を支える事務スタッフです。 共済の加入者管理や給付請求対応、会議運営・資料作成、各種データ処理など、幅広い業務を通じて、共済を運営し、働く仲間を支える仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・共済事業に関する事務業務 （加入者管理、給付請求対応、制度運営サポート など） ・会議・研修会の準備運営 ・文書・資料の作成、発送業務 ・会計処理業務 ・賃金・労働条件に関する調査データの入力・集計 ・来客・電話対応 など 幅広い業務に携わるため、「人を支える仕事がしたい」「コミュニケーションを活かしたい」という方に向いています。 ▼未経験歓迎！ この業界は専門性が高く、未経験からスタートする人がほとんどです。 最初は先輩スタッフが丁寧にサポートし、少しずつ担当業務をお任せしていきます。 異業種出身のメンバーや若手スタッフも多数活躍中。 知識や資格がなくても、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ▼私たちがめざすもの 私たちは、企業ごとの労働組合だけでは解決が難しい課題に向き合い、賃金や労働条件の改善、産業政策の提言などを通じて、「働く人が主役」の社会づくりを進めています。 あなたも、“支える側”として社会を動かす仕事に挑戦してみませんか？

※東京都住宅供給公社からのお願い 当社では応募後、こちらから送付いたします入力フォームへのご登録が必須となります。こちらのご登録まで実施の上、適性検査のご案内をお待ちください。 公的賃貸住宅の管理運営に関わる業務をお任せします。 具体的には、都営住宅にお住まいのお客様(ご高齢の方や、障がいのある方を含む)のお宅への定期訪問・安否確認や苦情対応、建物外観点検・住宅敷地内遊具点検(いずれも目視)等、主に外回りの業務になります。 ■階段の昇降 地域によっては、エレベータの設置されていない4～5階建ての住宅もあり、巡回時の階段の昇降があります。 ■入居者の安否確認要請への対応 入居者の親族や、近隣の方等から、安否を確認してほしいとの要請があり、警察・消防が居室内の確認を行う際、これに立ち会う場合があります。 ■巡回時の交通手段 原則、電車、バス、自転車での外回り業務です。 運転ができる方には社用車の使用をお願いする場合がございます。 ◆将来のキャリアパス 基本的には配属された部署の業務に習熟し、スキルの向上を図っていきます。 正社員（一般職）への登用率は8割以上！主体性をもって、意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています！ 長く安心して働けるから、経験者＆中途組の定着率◎ 土日・祝日休（一部土曜シフト出勤部署あり） 年間休日129日 残業／全社平均月10時間 育児介護のための時短勤務制度、 時間・半日単位で取得できる有給休暇など ワークライフバランスにも配慮しています。

◎社会貢献度の高い仕事 ◎年間休日 129 日 ◎土日祝休みで残業月 12 時間 ▼お仕事内容 主に都内の都営住宅を対象として、 ・ずっと住んでいないのに部屋を占有している ・共用スペースに私物を置いている ・駐車ルールを守っていない このような問題の現地確認から改善までを実施します。 快適な暮らしを守るやりがいを感じられる仕事です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◆調査員業務： └現地調査などの実施 ◆内勤業務： └調査員からの報告書をまとめ、報告資料を作成 ◆ライフライン調査業務 └訪問して電気・水道・ガスの使用量メーターの撮影・数値を記録する ◆とある 1 日の流れ 午前：外出 ・住宅へ訪問 ・居住調査 ・メーター（電気・水道）をチェック ・写真撮影 ・場合によっては聞き取り調査の実施 午後：内勤（事務） ・調査内容を報告書にまとめる ・上司や関係部署へ共有 ・改善対応の資料作成 ＜求める人材＞ ・忍耐力がある方 ・交渉力がある方（主に入居者とのやり取りにおける対応に際して） ・コミュニケーション能力及び協調性がある方 ▼将来のキャリアパス 基本的には配属された部署の業務に習熟し、スキルの向上を図っていきます（まれに部署異動の場合あり）。 無期雇用の業務限定職員への登用試験合格を目指して、意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております！ ▼長く安心して働ける環境 産育休・介護休業からの復帰率は100％で育児休業の取得実績も豊富。 育児介護のための時短勤務制度、時間・半日単位で取得できる有給休暇など ワークライフバランスにも配慮しています。

※東京都住宅供給公社からのお願い 当社では応募後、こちらから送付いたします入力フォームへのご登録が必須となります。こちらご登録まで実施の上、適性検査のご案内をお待ちください。 公的賃貸住宅の管理運営に関わる業務をお任せします。 具体的には、都営住宅にお住まいのお客様(ご高齢の方や、障がいのある方を含む)のお宅への定期訪問・安否確認や苦情対応、建物外観点検・住宅敷地内遊具点検(いずれも目視)等、主に外回りの業務になります。 ■階段の昇降 地域によっては、エレベータの設置されていない4～5階建ての住宅もあり、巡回時の階段の昇降があります。 ■入居者の安否確認要請への対応 入居者の親族や、近隣の方等から、安否を確認してほしいとの要請があり、警察・消防が居室内の確認を行う際、これに立ち会う場合があります。 ■巡回時の交通手段 原則、電車、バス、自転車での外回り業務です。 運転ができる方には社用車の使用をお願いする場合がございます。 ◆将来のキャリアパス 基本的には配属された部署の業務に習熟し、スキルの向上を図っていきます。 正社員（一般職）への登用率は8割以上！主体性をもって、意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています！ 長く安心して働けるから、経験者＆中途組の定着率◎ 土日・祝日休（一部土曜シフト出勤部署あり） 年間休日129日 残業／全社平均月10時間 育児介護のための時短勤務制度、 時間・半日単位で取得できる有給休暇など ワークライフバランスにも配慮しています。