【横浜】不動産賃貸管理(事業責任者)〜事業再建をお任せ/年間休日120日/ホワイト企業認定〜横濱コーポレーション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜不動産賃貸管理の事業責任者/組織作りの中核を担う/完全週休二日制/年間休日120日/育休・産休実績有/ホワイト企業認定〜 【業務内容】 単なる現場の維持やトラブル対応ではなく、以下の再構築をミッションとします。 ・賃貸管理業務を「感情労働」から「価値提供型の仕事」へ変える ・管理職を「機能するマネジメント」として再構築する ・メンバーが将来のキャリアを描ける組織をつくる ・賃貸管理事業を収益・商品価値の両面から再設計する 具体的には…… ・賃貸管理部全体の事業および組織マネジメント ・管理職(課長クラス)の役割・評価設計の見直し ・業務フローおよび対応基準の再構築 ・現場メンバーとの1on1、組織コンディションの改善 ・経営陣への現状報告および改善提案 ・収益構造の見直し ※既存の手法を踏襲せず、変革に伴う摩擦を恐れずに取り組んでいただくことを期待します。 【募集背景】 現在、当社の賃貸管理事業は組織・収益ともに厳しい状況にあります。管理戸数は約10,000戸。オーナー様の賃貸経営を支える存在であることは当社の重要な商品価値ですが、現状は組織の評価機能の不全やクレーム対応中心の業務により、意欲ある社員ほど疲弊し退職してしまう状態が続いています。私たちはこの事業を切り捨てるのではなく、立て直す道を選びました。その中核を担っていただく責任者を募集します。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇/産前・産後休暇の取得実績あり 【当社について】 神奈川県内で収益用(投資用)不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望(収入・資産規模)をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築(ポートフォリオ)をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜857,142円 <月給> 600,000円〜857,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与: 年 2 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:指定の当社管理物件に住む場合 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■ 社員旅行 ■ 保養所あり ■ 健康診断(年1回) ■ インフルエンザ予防接種(会社負担) ■ 懇親会(関連会社合同) ■ 社用携帯貸与
選考について
対象となる方
■必須要件※下記いずれも ・賃貸管理業務のご経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・不動産事業の収益構造を理解している方 ■歓迎要件 ・赤字事業や組織再建の経験 ・既存の管理職や文化と向き合い、改革を推進した経験
会社概要
会社名
横濱コーポレーション株式会社
所在地
〒220-8138 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38階 横浜ランドマークタワー38F
事業内容
横浜を中心に投資用新築アパートの企画・建築から販売、賃貸募集、管理、売却までをワンストップで手掛けています。 企業理念「四方良し」のもと、購入後の資産運用や法務・税務支援なども含め、長期的に顧客に寄り添ったサービスを展開しています。 また、賃貸仲介会社のグループ化や店舗ネットワークを活かし、高い入居率と成約力を実現しています。 ■収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理
従業員数
41名名
資本金
99百万円
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