未経験OK◆事務・会計サポート◆教育体制◎年休123日/土日祝休◆創業以来増収の安定企業株式会社ライフポート西洋
情報提供元
募集
仕事内容
【土日祝休/ワークライフバランス◎/創業以来増収の安定企業/くるみん・えるぼしマーク取得】 ■業務概要: マンション管理組合の会計サポート業務(請求・入金・振込ほか)を中心にお任せします。経験やスキルなどに応じ、一人あたり20〜40のマンション管理組合の会計をお任せします。 ■業務詳細: (1)請求・入金業務 管理費等の毎月の引落と入金確認を行います。 (2)振込・振替業務 管理組合の支払と資金移動を代行します。 (3)会計報告 前月の入金にもとづいて、毎月会計報告を作成し、年1回決済報告書を作成します。 その他、営業スタッフが作成する予算関連項目のチェックなどのサポートもお任せします。 ■入社後の流れ まずは1〜3か月程度のOJT研修からスタートしていただきます。前月からの変更部分チェックなど簡単な業務からお任せします。 ■当社の魅力: 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。 変更の範囲:本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル 勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 318万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円〜215,600円 その他固定手当/月:30,800円〜60,800円 <月給> 218,200円〜276,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※(基本給+役割給)×計3.0ヶ月以上 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 原則定時退社です!時差出勤制度も導入しています。(7時出社〜11時出社まで選択可)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、慶弔・特別休暇等 ※有休…入社時5日、半年経過後10日付与。 育休取得実績多数有り。厚生労働省より「くるみん」「えるぼし」認定を受けており、働きやすい職場環境が整っています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月当り4万円での支給となります。 家族手当:子供一人につき5000円 寮社宅:通勤が2時間以上の28歳までの独身社員(希望者) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社5年経過後支給/再雇用制度有(65歳迄) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。また、技術力向上のための各種資格取得援助あります。 ※資格手当:管理業務主任者/月1万円、マンション管理士/月1万円、一級建築士/月1万円、簿記2級/月5000円他 <その他補足> DC制度(企業型確定拠出年金制度)、共済会、持株会、役職・扶養・携帯・資格手当(管理業務主任者・マンション管理士・一級建築士/月1万円、簿記2級/月5000円、一級建築施工管理技士/月5000円他) ※社宅制度: 当社が指定する社宅または本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。 仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。 賃料の50%が本人負担(ただし基準家賃超過額は個人負担)。
選考について
対象となる方
■応募条件 必須: ・Excelの基本操作ができる方 ・何らかの事務経験のある方(一般事務や営業事務等、年数不問) 歓迎: 以下どちらかの条件に該当する方 (1)仕訳業務、経理等の経験(いずれか経験でOK) (2)簿記資格(3級以上)をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ライフポート西洋
所在地
東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
事業内容
■事業内容: マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス(住生活関連サービス)、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般 ■特徴: 1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入するなど、管理組合や入居者、更には地域コミュニティのふれあいの場を提案してきました。現在は、首都圏に770組合、近畿圏166組合、中京圏349組合の管理マンションを抱える実績ある企業です。
従業員数
1,395名
資本金
50百万円
売上高
6,891百万円
平均年齢
41歳
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