仕事内容

〜通信キャリア直案件で培った確かな技術力を武器に、2017年からICTソリューション事業を立ち上げ、現在では「ネットワーク」「セキュリティ」、フェーズは「運用」「検証」「構築」「コンサル」等幅広い領域で新規・既存案件を取り扱っております。 「PLに進みたい。」「上流に進みたい」そんな想いを当社で叶えませんか?〜 ■概要: ・モバイルインフラで培った通信技術を武器に、2017年以降にICT・DX・セキュリティの4事業を展開。事業拡大中のICT領域で、新規案件拡大、又は既存案件の規模拡大に向け、スキルに合わせて下記いずれかの業務内容をお任せします! <プロジェクト一例> ◆某大手企業グループ向けネットワーク運用業務(様々なNW機器あり)  ーPJ対応、申請書受付、エスカレ対応、コンフィグ設定等 ◆官公庁向けネットワーク検証業務  ーNW機能検証、構成検証、単体試験 等 ◆受託チームとして様々な企業様のネットワーク環境構築業務  ーネットワーク構築〜設計業務、施工業務、機器調達 等 ※スキル次第では他のプロジェクトをご案内する可能性あり。 【「PL」「マネジメント」「案件立ち上げ」いずれかの経験がある場合】 新規インフラ(NW)運用〜検証案件の獲得・建付け・定常化を推進するリーダー候補として 下記業務をお願いするケースもございます! ・新規インフラ運用案件の獲得〜運用立上げ(建付け/巻取り〜定常化) ・既存大手企業向けネットワーク運用の技術サポート ・運用アセスメント/改善提案(コンサルティング視点) ・メンバー管理・育成、運用体制設計 ・営業戦略会議への参加、提案・見積・計画の策定 ■働き方 ・首都圏の顧客先常駐を中心に、顧客先と弊社本社からのリモート併用 ・横浜本社(西区高島)への出社・打合せ  等 ■ポジションの魅力 ・運用・検証・構築など幅広いプロジェクトがある為、運用⇒構築のキャリアステップや  検証⇒構築、検証⇒運用、ネットワーク⇒セキュリティ等様々なキャリアステップの検討が可能  (3年以内でキャリアアップした実績多数) ・新規案件に関しては、戦略会議〜提案〜運用定常化までを一気通貫でリードできる裁量 ・2035年の自社サービス拡大に向け、中核人材として成長できるポジション 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅:JR、相鉄、東急、ブルーライン線/横浜、新高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 都内クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜703万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜461,300円 <月給> 240,000円〜461,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収の下限は、月10時間の残業を想定した金額 <賃金補足> ■基本給325,000円以上の場合:固定残業代(月30h):74,800円〜86,300円支給 ※超過した場合、追加支給 ■賞与(6.12月)計4か月分 ■昇給:年1回(4月)※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※客先常駐の場合、客先規定に準じる■残業:全社月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇  ※業務都合により異なる場合あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年目以降が対象/確定拠出年金制度 <定年> 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) <その他補足> ■昇給あり ・人事考課制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ・給与チャレンジUP制度(立候補制):経営層へプレゼン ■賞与:年2回(6月・12月/固定各2ヶ月ずつ/計4ヶ月分)※入社月により、初年度は異なる場合有 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■再評価制度 ■産休/育休制度 ■介護/育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・インフラ運用のご経験 ・役職問わずインフラ領域で新規案件構築のご経験がある方 ■歓迎条件: ・運用コンサルティングまたは運用設計経験 ・お客様や関連部署との交渉/調整経験、能力 ・BGP/EIGRPの知識/コンフィグ作成経験 ・FW・UTMに関する知識、リーダー経験

会社概要

会社名

株式会社アイルミッション

所在地

神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F

事業内容

【事業内容】  ▼モバイルインフラ構築事業(90%以上キャリア直 プライム案件) ・4G/5G基地局※Project管理(※基地局:携帯の電波を飛ばす設備) ・4G/5G向けCOREネットワーク/バックボーン構築 ・置局設計、図面作製、CADオペレーション ・オペレーション自動化システム開発 ・無線ネットワーク検証 ▼ICTソリューション事業 ・ICTコンサルティング ・システム構築 ・セキュリティ ・IoT ・オフィス環境・LAN工事 ▼業務効率化コンサルティング事業 ・DX/業務効率化サービス ・Web、ソフト開発

従業員数

163名

資本金

50百万円

売上高

1,800百万円

平均年齢

36歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

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年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京・神奈川】ネットワークエンジニア(運用・検証・構築)/3年で上流又はPLへ/有給消化率90%

株式会社アイルミッション
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