【長野/飯田】社内SE(業務システム開発等)◆年休130日/世界トップクラスシェアの精密機器メーカー多摩川精機株式会社

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仕事内容

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー/創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー〜 ■募集背景: 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: 社内SEとして、自社Webシステムのプログラム開発、パッケージシステムの導入、各拠点を結ぶネットワークの構築/運用管理、情報セキュリティ管理、サーバー機器管理など情報システム全般を通じて、社内各部門の方が動きやすくなるように支援する仕事です。 ■業務詳細: ご本人様の知見に合わせてお任せする業務を決定します。アプリ、インフラいずれかの知見があれば問題ありません。 【アプリケーションエンジニア】:社内業務webシステムの企画、業務分析、システム設計、プログラム開発など 【ITテクニカルエンジニア】:サーバー機器導入、仮想サーバー構築、社内ネットワーク構築、情報セキュリティ管理、等 【ITサービスエンジニア】:各種業務システムのユーザー管理、ジョブ管理、データベース管理 等 ■組織構成: 10名程度、主に40代以下で構成 ■担当領域の魅力: 大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100% ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市大休1879 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.7ヵ月+一律140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:32時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 GW・夏季・盆・年末年始休暇・年次有給休暇(最大付与日数21日・1時間単位で取得可能)・積立年休制度(最大50日まで積立可能・30分単位で取得可能)・リフレッシュ休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅、独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、スキル知識教育、技術者教育、役職任命時教育 他 キャリアコンサルティング、キャリアアップ面談、業務に資すると会社が認めた資格についての取得費用全額補填あり <その他補足> 借上社宅制度、社会人大学院進学支援制度、在宅勤務制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度 他 イベント:花見、スポーツ大会、夏祭り、社員旅行 他

選考について

対象となる方

〜アプリ、インフラいずれかのご経験があればOK!〜 ■必須条件: ・業務経験(アプリケーションエンジニア、ITテクニカルエンジニア、ITサービスエンジニア) ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル

会社概要

会社名

多摩川精機株式会社

所在地

長野県飯田市大休1879

事業内容

■事業内容: 当社は「位置・角度を計測する」センサやモータ、ジャイロなどの開発から製造・販売までを一貫して行っている、世界でも数少ない企業です。

従業員数

730名

資本金

100百万円

売上高

35,700百万円

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勤務地

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年収

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社内SE/ものづくりの現場を支えるITエンジニア/勤務地:長野県塩尻市/年休123日/福利厚生充実

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アスザック株式会社

勤務地

長野県塩尻市

年収

380万円~480万円

業種職種

その他メーカー システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

コンクリート二次製品を製造している事業部の社内SEを担当いただきます。 ----<業務内容>---- ■開発 <一例> ・グループウェア(イントラマート)を活用したローコード開発 ・ExcelVBAを使用した業務改善・効率化 ・RPAツールによる業務自動化 ・基幹システムのリプレース  等 <開発環境> ・言語:C#、VB.NET、Python、JavaScript、TypeScript、SQL ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL ・OS:Windows、Linux ・ツール:VisualStudio、VSCode、Cursor ■運用・保守 ・グループウェア、社内システムの運用保守 ・ネットワーク、データベースの管理 ■その他・ヘルプデスク ・PC、Officeソフト、周辺機器のセッティング・サポート ・WEB会議のサポート ・情報セキュリティの推進 ・社員へのIT・AI教育 ※県内の各営業所にもサポートに出向きます。 \ 安心の教育体制! / まずは製品や現場について理解していただくため、本社(高山村)にて3ヶ月程度現場研修を行います。 その後OJT指導でスキルに合わせて業務を覚えていきます。 ----<やりがい・魅力>---- ・エンドユーザーとなる社員から意見を聞き開発するため、感謝の言葉や意見を直接聞くことができます。 ・課題把握から要件定義・開発・運用まで一貫して関わることができるため、裁量を持って主体的に業務を進められます。 ・新技術の導入を積極的に行っているので、エンジニアとしてスキルアップができます。 ----<配属事業部について>---- 道路や河川のインフラ整備に使用されるコンクリート製品(側溝や縁石、擁壁や護岸ブロックなど)を製造しており、社会インフラを支えています!

社内SE/ものづくりの現場を支えるITエンジニア/勤務地:長野県高山村/年休123日/福利厚生充実

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アスザック株式会社

勤務地

-

年収

380万円~480万円

業種職種

その他メーカー システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

コンクリート二次製品を製造している事業部の社内SEを担当いただきます。 ----<業務内容>---- ■開発 <一例> ・グループウェア(イントラマート)を活用したローコード開発 ・ExcelVBAを使用した業務改善・効率化 ・RPAツールによる業務自動化 ・基幹システムのリプレース  等 <開発環境> ・言語:C#、VB.NET、Python、JavaScript、TypeScript、SQL ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL ・OS:Windows、Linux ・ツール:VisualStudio、VSCode、Cursor ■運用・保守 ・グループウェア、社内システムの運用保守 ・ネットワーク、データベースの管理 ■その他・ヘルプデスク ・PC、Officeソフト、周辺機器のセッティング・サポート ・WEB会議のサポート ・情報セキュリティの推進 ・社員へのIT・AI教育 ※県内の各営業所にもサポートに出向きます。 \ 安心の教育体制! / まずは製品や現場について理解していただくため、本社(高山村)にて3ヶ月程度現場研修を行います。 その後OJT指導でスキルに合わせて業務を覚えていきます。 ----<やりがい・魅力>---- ・エンドユーザーとなる社員から意見を聞き開発するため、感謝の言葉や意見を直接聞くことができます。 ・課題把握から要件定義・開発・運用まで一貫して関わることができるため、裁量を持って主体的に業務を進められます。 ・新技術の導入を積極的に行っているので、エンジニアとしてスキルアップができます。 ----<配属事業部について>---- 道路や河川のインフラ整備に使用されるコンクリート製品(側溝や縁石、擁壁や護岸ブロックなど)を製造しており、社会インフラを支えています!

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野/飯田】社内SE(業務システム開発等)◆年休130日/世界トップクラスシェアの精密機器メーカー

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