募集
仕事内容
◆実務未経験から“本部経理”でキャリアを築く◆ ◆設立50年・全国約450拠点の安定運営を支える中枢で、早期のリーダー登用を狙える環境◆ ◆有給取得率90%超/落ち着いたチームで、安心してスキルと経験を積めます◆ 創生事業団は、創業から50年、全国に450以上の拠点を展開し、福祉領域で国内でも有数の規模へと成長してきました。事業拡大に伴い、本部経理体制の強化が喫緊の課題です。今回は、簿記2級の知識を土台に、経理実務をゼロから吸収し、将来的に管理部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■お任せするミッション 本部経理の一員として、仕訳入力から月次業務の補助まで、段階的に担当領域を広げます。 まずは基礎的なタスクからスタートし、OJTで丁寧にレクチャー。未経験の方も着実にステップアップできます。 ■主な担当領域(例) ・証憑・資料の整理/保管(ファイリング、管理台帳の更新) ・会計システム(MJS 等)での仕訳・伝票起票 ・月次試算表の作成補助(集計・突合・チェック) ・出納管理(現金・預金)と日次の残高確認 ・小口経費の精算、売掛金のモニタリング ・各拠点(施設)の事務担当との連絡・情報連携 ・月次決算のサポート(資料作成、照合作業 など) ・その他、経理チームの庶務・サポート業務 ■キャリアの広がり ・創生事業団は、社歴や年齢よりも意欲・成果を評価するカルチャーです。 ・1〜2年でリーダー昇格、3年目で課長級、5年目で部長級への登用実績があります。 ・将来的には、本部経理の管理職、グループ法人の経理部門、管理本部の幹部候補など、多彩なキャリアパスを描けます。 \この仕事の魅力♪/ ◆簿記2級を活かし、未経験から“本部経理のプロ”へ成長 会計ソフト入力から月次決算補助まで、段階的に学べる環境です。 ◆創業50年×全国450施設の安定基盤 福祉業界の安定成長を支える重要なポジションです。 ◆長期キャリアを築ける管理部門候補 将来の管理職・幹部候補として採用。「経理+マネジメント」のスキルが身につきます。 ◆働きやすい環境 有給取得率90%以上/穏やかで丁寧に教える風土。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 首都圏事業部 住所:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円〜4,200,000円 <月額> 275,000円〜350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当1ヶ月平均10時間分を含んでいます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※年俸の1/12を毎月月額として支給いたします。 ※給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日休暇補足: ・週休2日制(土・日)、祝日 ※月9日休み(2月のみ8日) ・慶弔休暇 ・2年目以降:年間休日113日(特別休暇 夏・冬各3日(有休とは別)2年目以降付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限50,000円/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにてフォローします。 <その他補足> ■休日休暇補足:産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、 育児休暇(取得・復職実績あり)、 有給休暇(有給取得率は90%以上。希望が通りやすい環境です) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■服装自由
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・経理経験をお持ちの方(月次決算レベル) <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
会社概要
会社名
株式会社創生事業団
所在地
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
代表者
伊東 鐘賛
事業内容
■事業内容: 介護付有料老人ホーム、デイサービスの運営等 ■企業概要: 創生会グループは、約48年のながきに渡り、“ご利用者の満足を第一に考えながら”介護福祉サービスを提供して参りました。 ご高齢の皆さまはもちろん、ご家族の皆さま、さらには地域の皆さまが、生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願い、介護ビジネスに取り組んできました。 現在では、15の法人で、特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、介護付有料老人ホーム、デイサービスなど、約500の事業所を運営しております。
従業員数
8,600名
資本金
90百万円
売上高
22,170百万円
