【大阪府/堺市】<職種未経験歓迎>管理者サポート ◆本社管理部での業務/基本土日休み/残業少優仁ウエルネス株式会社

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仕事内容

■業務概要: 西日本最大級のデイサービスをはじめ、訪問事業やケアプランセンター、保育園など8事業所を運営している「優仁ウエルネス株式会社」の本社管理部で各事業所・管理者の業務サポート及び幹部職員のサポートを担当いただきます。 《具体的には》 ・事業所管理者のサポート業務(データ・ファイルの整理・加工、シフト配置表の作成等) ・社長のサポート業務 ・幹部職員のマネジメント ・取引業者対応 ・職員の人材教育・評価 ・その他付随する業務など ■組織構成/入社後の流れ: 社長・常務・各事業所管理者と共に運営全般を担当いただきます。 業務内容は丁寧に指導します。段階を踏んで業務をお任せするので、徐々に慣れていただくことが可能です。安心してチャレンジくださいね。 ■仕事のやりがい: 本ポジションは各事業所の運営がスムーズに行えるように、裏からサポートするポジションです。組織の”縁の下の力持ち”として、直接貢献できるやりがいを感じられるお仕事です。みんなで一緒により良い体制を作り上げていきたい方におすすめです。 ■『優仁ウエルネス株式会社』について: 堺市で西日本最大規模のデイサービスやケアプランセンター、訪問介護・看護ステーション、保育園などを運営しています。新しい事業を次々と展開している活気ある会社です。 ■採用背景/求める人物像: 今回、事業拡大に伴い会社全体の体制を整えるための増員募集となります。 経験者はもちろん歓迎しますが、未経験でも「これから頑張りたい」そんな向上心があれば人物重視で採用いたしますのでぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区小阪297-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜330,000円 <月給> 280,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じてどんどん給与UP可能。 ■昇給年1回以上(能力に応じる) ■賞与年2回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始、有給休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援制度 ■研修費補助制度あり <その他補足> ■皆勤手当有 ■制服貸与 ■その他各種手当有 ■入社祝金3〜5万円支給(社内規定あり、勤務3カ月後、翌月給与支給日に支給) ■同建物内の保育園へのお子様優先的な入園も可能です(保護者手当お子様一人あたり、月2万円支給。その他特典多数。)

選考について

対象となる方

\業界・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・VBAまたはマクロのスキル

会社概要

会社名

優仁ウエルネス株式会社

所在地

大阪府堺市中区小阪297-1

事業内容

■事業内容: 通所介護・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・訪問鍼灸・保育事業 ■経営理念: 全従業員の物心両面の幸せを追求しひなたに係る全ての人が心身共に元気になるよう支援します。 ■ミッション: 福祉事業を通じて、地域社会を明るく活性化させることに貢献します。 (1)高齢者福祉事業を通じて、高齢者が自発的に楽しいリハビリを行える環境を作り、心身共に元気になるよう支援します。 (2)高齢者福祉事業を通じて、高齢者とその家族がお互いを尊重し合い、自己肯定感に満ちた世界を創出します。 (3)児童福祉事業を通じて、未就学児が将来自ら自立の道を歩んでいけるよう、自己肯定感を育みます。 (4)高齢者・児童福祉事業を通じて、乳児から高齢者まで地域の皆がお互いを尊重し合い、支え合う世界を共に創出し、地域社会を明るく活性化させることに貢献します。 ■ビジョン: (1)利用者様が介護から卒業出来るようにサポートします。 ・「介護から卒業」とは、普通なら介護状態になれば介護サービスを受け続けるところ、利用者様が自身の目標を達成し、介護サービスを受けなくても大丈夫な状態にまで心身の状態を改善することを指します。そのために、利用者様の状態に合わせたリハビリプランを考案し、各分野専門の職員が一緒に伴走するように目標達成に向けてサポートします。 (2)「自分らしく生きる」をサポートします。 ・私達は、ご利用者様、ご家族様、園児、保護者様お一人お一人の生活や想いに寄り添い、私達の専門力で「自分らしく」をサポートします。 ・職員においても、研修システムや福利厚生などの充実した制度や、本人の特性を活かした業務配置により、自分らしくイキイキ働くことが出来ます。

従業員数

170名

資本金

3百万円

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【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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年収

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不動産管理 法務 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

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