【大阪府/堺市】<職種未経験歓迎>管理者サポート ◆本社管理部での業務/基本土日休み/残業少優仁ウエルネス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: 西日本最大級のデイサービスをはじめ、訪問事業やケアプランセンター、保育園など8事業所を運営している「優仁ウエルネス株式会社」の本社管理部で各事業所・管理者の業務サポート及び幹部職員のサポートを担当いただきます。 《具体的には》 ・事業所管理者のサポート業務(データ・ファイルの整理・加工、シフト配置表の作成等) ・社長のサポート業務 ・幹部職員のマネジメント ・取引業者対応 ・職員の人材教育・評価 ・その他付随する業務など ■組織構成/入社後の流れ: 社長・常務・各事業所管理者と共に運営全般を担当いただきます。 業務内容は丁寧に指導します。段階を踏んで業務をお任せするので、徐々に慣れていただくことが可能です。安心してチャレンジくださいね。 ■仕事のやりがい: 本ポジションは各事業所の運営がスムーズに行えるように、裏からサポートするポジションです。組織の”縁の下の力持ち”として、直接貢献できるやりがいを感じられるお仕事です。みんなで一緒により良い体制を作り上げていきたい方におすすめです。 ■『優仁ウエルネス株式会社』について: 堺市で西日本最大規模のデイサービスやケアプランセンター、訪問介護・看護ステーション、保育園などを運営しています。新しい事業を次々と展開している活気ある会社です。 ■採用背景/求める人物像: 今回、事業拡大に伴い会社全体の体制を整えるための増員募集となります。 経験者はもちろん歓迎しますが、未経験でも「これから頑張りたい」そんな向上心があれば人物重視で採用いたしますのでぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区小阪297-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜330,000円 <月給> 280,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じてどんどん給与UP可能。 ■昇給年1回以上(能力に応じる) ■賞与年2回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始、有給休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援制度 ■研修費補助制度あり <その他補足> ■皆勤手当有 ■制服貸与 ■その他各種手当有 ■入社祝金3〜5万円支給(社内規定あり、勤務3カ月後、翌月給与支給日に支給) ■同建物内の保育園へのお子様優先的な入園も可能です(保護者手当お子様一人あたり、月2万円支給。その他特典多数。)
選考について
対象となる方
\業界・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・VBAまたはマクロのスキル
会社概要
会社名
優仁ウエルネス株式会社
所在地
大阪府堺市中区小阪297-1
事業内容
■事業内容: 通所介護・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・訪問鍼灸・保育事業 ■経営理念: 全従業員の物心両面の幸せを追求しひなたに係る全ての人が心身共に元気になるよう支援します。 ■ミッション: 福祉事業を通じて、地域社会を明るく活性化させることに貢献します。 (1)高齢者福祉事業を通じて、高齢者が自発的に楽しいリハビリを行える環境を作り、心身共に元気になるよう支援します。 (2)高齢者福祉事業を通じて、高齢者とその家族がお互いを尊重し合い、自己肯定感に満ちた世界を創出します。 (3)児童福祉事業を通じて、未就学児が将来自ら自立の道を歩んでいけるよう、自己肯定感を育みます。 (4)高齢者・児童福祉事業を通じて、乳児から高齢者まで地域の皆がお互いを尊重し合い、支え合う世界を共に創出し、地域社会を明るく活性化させることに貢献します。 ■ビジョン: (1)利用者様が介護から卒業出来るようにサポートします。 ・「介護から卒業」とは、普通なら介護状態になれば介護サービスを受け続けるところ、利用者様が自身の目標を達成し、介護サービスを受けなくても大丈夫な状態にまで心身の状態を改善することを指します。そのために、利用者様の状態に合わせたリハビリプランを考案し、各分野専門の職員が一緒に伴走するように目標達成に向けてサポートします。 (2)「自分らしく生きる」をサポートします。 ・私達は、ご利用者様、ご家族様、園児、保護者様お一人お一人の生活や想いに寄り添い、私達の専門力で「自分らしく」をサポートします。 ・職員においても、研修システムや福利厚生などの充実した制度や、本人の特性を活かした業務配置により、自分らしくイキイキ働くことが出来ます。
従業員数
170名
資本金
3百万円
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