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【代々木】SE＜生命保険のシステム開発＞◆設計、開発、テスト開発に携わる／フレックス

【代々木】SE＜生命保険のシステム開発＞◆設計、開発、テスト開発に携わる／フレックスジャパンシステム株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■業務概要：・生命保険のシステム開発において、設計、開発、テストに取り組んでいただきます。・将来的には、上流工程（要件定義等）やPL、PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります。 ■業務詳細：・個人保険や企業保険、コールセンターや代理店など、多岐に渡る業務を担当しています。・スマホアプリ（iOS：Xcode、Android：Android Studio）やタブレット開発、本社査定システム、Web申込システム、マイページ、コールセンターなど、Web系チームが多数あります。また、ホスト系チームも複数あり生命保険システム全般を担当しています。 ■募集背景：・複数チームが所属するプロジェクトであり、社員数を増やすことにより、体制を充実させるための募集となります。・現状は当社社員約40名、協力会社様70名を超える大型プロジェクトですが、今後もこの体制を維持する予定です。・プロジェクトの更なる体制強化に向けて、一緒に働ける仲間を募集します。 ■魅力： ◎大小様々な案件があり、上流工程（要件定義）から関わることができ、業務知識についても習得することが可能です。 ◎AWS上での開発がメインでありクラウド開発の知識が習得できます。また、開発案件が多くあるため、スキルアップが可能です。 ■働き方：・大小様々な規模のチームがあり、何れかのチームに参画いただきます。（小規模：3名〜大規模：15名程度）・若手からベテラン社員まで在席しており、チームを超えて意見交換も活発で、風通しのよい雰囲気で働いています。・大型プロジェクトゆえに自社の社員数も多く、一人一人手厚くサポートできる体制が整っています。・クライアントとは、30年以上の取引があり強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。また信頼関係があるからこそ、多少の失敗を恐れず新しいことへチャレンジすることにも寛容的です。・平均して、週1〜2日は常駐、週3〜4日はリモートワークとなります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先（東京都23区内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 420万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円〜300,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 243,000円〜321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：・710万円／経験20年（40代）PL（月給：基本給433,000円＋別途報酬・手当）・520万円／経験10年（30代）SE（月給：基本給277,000円＋別途報酬・手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※配属プロジェクトによって異なる場合あり※所定労働時間7.5時間・月平均残業時間：20時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日・年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業／育児短時間勤務、介護休業／看護短時間勤務等 ■失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能（最大60日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：扶養家族の人数に応じて3千円〜2万円住宅手当：本人名義の家賃等の額に応じて6千円〜1.5万円社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・社内研修：役職毎に求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援・社外研修：ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースからセミナーやeラーニングを自由に受講（全額会社負担）＜その他補足＞ ■地域手当：エリアにより10,000〜17,000円 ■テレワーク手当：一律4,000円 ■チャージ休暇：毎年3日付与（7〜12月の間で利用可能） ■慶弔休暇：連続2〜7日（二親等まで）例）結婚（本人）：連続7日以内 ■リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇（5〜15日）と賞?（5〜15万円）を付与 ■財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能 ■保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ■健康診断：年1回受診（全額会社負担）

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれかのご経験・システム開発の実務経験：2年以上 ※JavaまたはPythonの開発経験経験者を歓迎いたします。・iOS（Swift）またはAndroid（Kotolin）のアプリ開発経験がある方 ■歓迎条件：・設計経験のある方・SwiftUI、Jetpack Composeの開発経験のある方

会社概要

会社名

ジャパンシステム株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル

代表者

代表執行役社長　斎藤英明

事業内容

【1969年創業/従業員600名超のSIer】当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。

従業員数

610名

資本金

100百万円

売上高

9,700百万円

平均年齢

40歳

企業URL

https://www.japan-systems.co.jp/

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