【前橋市】搬送設備の機械設計(コンベア)◆年休125日/転勤なし/設計の幅が広がる◎サンエイ株式会社
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仕事内容
【年休125日・残業月20h程度で働き方◎/転勤なしで腰を据えて働ける/1964年設立の搬送用コンベアメーカー/特許取得製品も多数/全国2万社以上の企業と取引実績あり/企画〜設計〜製造〜据付〜アフターまで一貫体制】 ■業務概要: 工場向け搬送設備(主にコンベア)の機械設計職として、構想検討から詳細設計までを担当いただきます。 当社は自社工場を併設しており、設計部門と製造部門が近い距離で連携。設計→製造→据付→改善まで、モノづくりの一連に関わることができる環境です。 ■業務詳細: <入社後に任せる業務> ・先輩社員の補助業務 ・2次元CADを用いた図面作成(部品図・組立図など) <ゆくゆく期待していること> ・お客様要望の整理、技術的な検討、仕様検討 ・構想設計(レイアウト検討/機構検討) ・製造部門とのすり合わせ、設計改善 ・原価や納期を意識した設計業務 ・据付後の不具合対応、改善対応 ※設計者が現場に行くケースは多くありませんが、大型案件の場合は採寸やライン確認のため、3ヶ月に1回程度・1泊程度の現場確認が発生する場合があります(遠方は営業対応)。 ■入社後の流れ: 入社後〜半年程度は、先輩社員の補助業務として部品単位の設計や図面トレースからスタート。OJTを通じて製品知識や設計の考え方を学び、段階的に設計範囲を広げていきます。 半年後以降は、先輩のフォローを受けながら一人で案件を担当。将来的には構想設計まで担っていただきます。一人1案件を任されるため、他社と比べても裁量が広く、設計者としての成長実感を得やすい環境です。 ■組織・職場環境: 設計部門は6名(20代〜60代)で構成され、20代の若手社員も昨年入社し活躍中。 新しいメンバーはチーム全体でフォローする文化があり、不明点は気軽に相談できます。 日常の会話に加え、Slackも活用しており、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■ポジションの魅力: オーダーメイド製作が中心のため、毎回異なる課題に向き合いながら、設計者として着実にスキルアップできます。 また、少子化による人手不足といった社会課題を背景に、省人化ニーズが高まる領域で、日本の産業の生産性向上に貢献できる設計職です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 粕川事業所 住所:群馬県前橋市粕川町深津1873 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/新屋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:70,000円〜150,000円 <想定月額> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■設計手当: 70,000円〜150,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:17〜65万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ※長期休暇にまとまった休日を確保するため、一部祝日で出勤が発生することがございま す。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円) 家族手当:健康保険の扶養対象家族がいる場合のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制服、帽子、安全靴、作業に必要な工具・備品の支給あり(無料) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
<第二新卒歓迎> ■必須条件: ・CADの操作経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※業務上で車の運転機会あり ■歓迎条件: ・機械設計製図(バラシ図作成含む)のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種





