【正当評価でモチベUP】ITエンジニア（年収60～120万円UP実績あり）スキル支援充実/west株式会社アスパーク

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか？ ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ◎業務系システム開発（販売管理システムなど） ◎Webアプリケーション開発（ECサイト、CMSなど） ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築（AWS、Azureなど） ◎DX推進、AI関連プロジェクト　など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万～120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

働き方

愛媛県松山市 ■愛媛県内のプロジェクト先での勤務となります ───────────── ご希望のエリアで働けます！ ───────────── 西日本エリアを中心としたプロジェクト先 富山・石川・福井・岐阜・静岡 愛知・三重・滋賀・京都・大阪 兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島・香川 愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎 熊本・大分・宮崎・鹿児島 …etc ※一部、リモートワークを実施しているプロジェクト先もあります。 ◎「転勤なし」希望の方 ─────────── ご希望の通勤可能エリアでのプロジェクトアサインとなります。 ◎「転勤も可能」な⽅ ─────────── お得に暮らせる「社員寮制度」を活⽤できます。初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費の95％は会社負担（社内規定あり）。U・Iターンも歓迎します！

その他

月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　4300000円　～　10300000円） ────────────── 年収アップが実現しています！ ────────────── 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり。1回の昇給で、年収が80万円以上増えた人もいます。 ◎なぜなら、公正な制度だから ～～～～～～～～～～～～～～ 100以上の評価項目をもとに、技術力以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。 ◎なぜなら、専門部署もあるから ～～～～～～～～～～～～～～ 「エンジニアの市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。 ◎なぜなら、賞与も豊富だから ～～～～～～～～～～～～～～ 標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当込の額」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ───────── 残業は少なめです！ ───────── 平均残業時間は「月15時間～20時間」です。IT業界の平均値よりも少なく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ※プロジェクト先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。

09:00 ～ 18:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ───────── 残業は少なめです！ ───────── 平均残業時間は「月15時間～20時間」です。IT業界の平均値よりも少なく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ※プロジェクト先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。

完全週休2日制 （土日休み） ※プロジェクト先に準じます ■祝日 ■年次有給休暇（消化率85％） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇あり！ ～～～～～～～～～～～～ プライベートの余裕も作りやすい環境です。趣味を楽しむ、家族と過ごす、リフレッシュする、新しい知識をインプットする…様々なことができる時間があります。 ※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

■昇給年1回 ■賞与年2回（平均：「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出産・育児支援制度（取得実績あり） ■社内イベント・クラブ活動 ■U・Iターン支援 ■引越し代全額・物件初期費用会社負担 ※規定あり ■独身寮（寮費95％会社補助） ■ネイル・髪色自由 ■服装自由 ■退職金制度 【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■寮費補助手当（単身者：家賃＋共益費の95％を補助） 【成長支援】 ■資格取得支援制度 ■ITエンジニア研修（資格取得や言語取得など） ■マインド研修 ■eラーニング ◎エンジニア主催の勉強会あり！ 次世代育成に関わりたいエンジニアが、講師役になって様々なテーマの講義型研修を実施。有料セミナー並みの内容を無料で受けられて、研修後にも社内で質問できるため人気です（講師役を担当できる方は別途手当があります）。

選考について

学歴不問 / 経験者のみ募集 ────────────── ITエンジニアとしての実務経験 ────────────── 担当工程や経験年数は問いません ブランクがある方、第二新卒の方なども大歓迎！ ＼ 当てはまる方は尚歓迎！ ／ ・ものづくり業界の経験がある方 ・高校、高専、大学などの理系卒の方 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・エンジニアとしての市場価値を高めたい ・実力に見合った評価や報酬がほしい ・キャリアの相談ができる環境が嬉しい