【港区】NB食品のマーケティング<CM広告、web販促等>業界トップクラスシェア!老舗食品メーカーヤマモリ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【福利厚生充実!創業130年の老舗食品メーカーでマーケティングの醍醐味を味わえる/リモート・時短相談可/住宅手当充実◎/年休120日(基本土日祝休)/業界トップクラスシェア/女性が働きやすい環境を整備】 ■募集背景 “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発案件の増加、マーケティング強化の事業方針のもと、人員強化のための増員募集です。 ■業務概要 当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出し、販促まで携われるやりがいのある仕事です。 ※商品企画部と協業し、本ポジションでは販促活動をメインにお任せします <具体的には> ・商品完成後のプロモーション(クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画 ※外部の代理店、制作チームと協業 ・web販促の実施、実施結果をもとにした広告精度ブラッシュアップ ・マーケットデータの分析、消費者動向調査 ・商品コンセプトの企画、商品評価 ・パッケージデザイン(委託する場合もあるが委託会社との調整) ★2人ペアとなり、2〜3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制です ■組織構成 販促活動をメインとする部署への配属です。配属先は40代男性マネージャーのもと、30代女性3名が勤務。商品企画部と協業しながら業務を進めていただきます。 ■福利厚生 ・フレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能です。子育て中社員も多く、理解があるためどなたでも安心して長く勤めていただけます。 ・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■組織風土 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,650円〜324,650円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 270,650円〜364,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業25h分の手当てが含まれております※ ■手当:地域手当40000円 ■昇給:年1回(平均2%) ■賞与:年2回(給与4ヶ月分程度)前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:25時間 ※繁忙期では30〜40時間になることもございます
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日、祝日、土曜日(月2〜4日)土曜は原則有給奨励日のためほとんどの社員が休み取得 年末年始、夏季、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇 入社後すぐ使える有休有(日数は入社日次第)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 家族手当:※配偶者12,000円、子供4,000円 寮社宅:※借上げ社宅を提供します(福利厚生その他欄記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数ではなく資格・役職に応じたポイント制 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育、研修制度充実 自由に選べる通信教育制度(内容により全額補助または一部補助) ・ハイレベルな英語研修 ・その他、階層別の研修など、社員の成長に必要な研修と自主的に取り組める教育制度あり。 <その他補足> ■借上げ社宅制度:条件・既定あり 例1)三重県で既婚者の場合、家賃7万円(上限)の物件に25%負担で入居可 例2)東京都で独身の場合、家賃9万円(上限)の物件に20%負担で入居可 ※家賃上限は補助上限額150%まで(補助上限額超過分自己負担)敷金・礼金も会社負担(規定あり) ■会員制リゾートホテル利用宿泊権 ■自社製品の社員割引 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産祝い金等) ■育休産休多数実績 ■労働組合:ユニオンショップ制のため加入必須(管理職は除く)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・マーケティング経験(販促活動に従事された経験をお持ちの方) ■歓迎要件 ・食品、飲料業界のマーケティング経験 ※日用品・生活雑貨業界も検討可 ・市場調査、コンセプト策定、販売戦略も含む商品企画経験のいずれのご経験もお持ちの方 ・広告代理店などでマーケティング経験を積まれている方 ※TVCMなどに携わった方歓迎 ・デジタルマーケティングの経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・論理的な思考に基づいたマーケティング施策検討ができる方 ・物おじせず意見を伝えられる方
会社概要
会社名
ヤマモリ株式会社
所在地
三重県桑名市陽だまりの丘6-103
事業内容
■事業内容:しょうゆ・つゆ・たれ・レトルトパウチ食品・調理缶詰・飲料等の開発製造販売
従業員数
496名
資本金
435百万円
売上高
262,000百万円
平均年齢
41歳
