仕事内容

【創立52年の長期経営◎/残業15時間程度◎/服装自由◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎システム導入から運用保守まで◎】 ■募集の背景:現在、医療業界では国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」にて大きく変わろうとしております。この様な環境下で、電子カルテベンダーの弊社としても今後医療機関様の電子化が急速に進む想定の中でヘルスケアエンジニアの増員計画を行っております。 ■職務内容:ヘルスケアシステムエンジニアとして、既存システムの導入サポートや新たなシステムの導入設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。主なお客様は、茨城県内の病院やクリニック様。地域住民の高齢化に伴い、「地域医療」の発展が重要視されている中で、多くの医療機関の業務効率化に貢献できるポジションです◎ ※システム開発等の作業は、ほぼございません。 ■職務詳細:富士通『HOPE』ブランド製品を中心に、電子カルテ、医事会計、経営分析といったITシステムのほか、他部門の社員と一緒に医療機関、介護施設向けネットワーク構築、監視カメラの設置、Webサイト制作などを取扱います。 ▼営業が受注した案件を引継ぎ、より詳しいニーズをヒアリング。既存のシステムの中から最適なものを導入します。 ▼導入される医療機関で働く医師、看護師、事務職員などにシステムの仕組みや操作方法の指導を行ないます。いただく質問にも丁寧にお応えしながら、問題なく使用できるようにしていきます。 ▼導入後は、システムに異常が発生しないように運用保守を行ないます。仮に問題が発生した場合は、原因を突き止めて対処します。 ※導入までは、1〜6ヶ月程。並行して2つの案件を進めることもあります。 ■研修体制:Webでの研修から富士通の教育システムなど研修制度もしっかり整っていますのでご安心ください。先輩が付いてしっかりサポートしますので、分からないことなど何でも聞いてください。 ■求める人物像:当社は主に「富士通製の医療情報システム」を取扱っておりますが、他メーカーの電子カルテ製品での構築/運用経験者も大歓迎です◎ ■働く環境:年間休日125日、月平均の残業は15時間ほど(法改正の3月、4月、電子カルテ構築の場合は残業は30時間程になる場合があります)プライベートも充実させながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市元石川町276-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 363万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 管理職には役職手当支給 7000円〜100000円 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜400,000円 固定残業手当/月:40,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(昨年実績:3か月分以上、業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均15時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円) 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 有(OJT・教育研修システム) <その他補足> ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可(駐車場完備) など

選考について

対象となる方

■必須条件: 電子カルテなどヘルスケア関連システムのエンジニア経験

会社概要

会社名

株式会社トキワ

所在地

岐阜県中津川市桃山町3-20 トキワビル 8F

事業内容

■事業内容:化粧品のOEM製造・研究開発 ■当社の強み: 化粧品を製造している工場ですので空調を完備しているので、快適な空間で働く事が可能です。 工場内も清潔な環境で働いて頂けます。

従業員数

802名

資本金

76百万円

売上高

1,960百万円 経常利益:98百万円

平均年齢

45歳

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株式会社アスパーク

勤務地

茨城県水戸市

年収

300万円~930万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい! □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな? □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる! もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします! ◆「将来性」が手に入る研修! ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい!」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ~~~~~~~~~~ 先輩たちのエピソード ~~~~~~~~~~ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き!」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ~~~~~~~~~ お任せする仕事の例 ~~~~~~~~~ ・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします!

システムエンジニア(正社員デビュー歓迎)◆個別指導型スクール有/大手への転籍も可能/住宅手当や社宅も

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

◤ ITキャリアの第一歩目は、趣味や興味の話から。 ◢ 面接は志望動機の準備は不要! 「何に興味があって、どんな時に頑張れたか」を一緒に振り返りましょう。たとえばゲーム好きなら、アプリやゲームの不具合やミスを見つけるテストエンジニアが向いているなど、あなたにぴったりの道を一緒に考えます 万全の教育の体制! 入社前から無料学習プラットフォームをご用意。研修はオンライン・通学を選択できる全国約50校ある提携スクールで「講師1人に受講生1~3名という個別指導スタイル」。入社後も通信教育(約300種)にeラーニング(約500講座)など 何でも相談できる環境! 配属後も専任のエンジニアサポーターやキャリアカウンセラーにいつでも、ささいなことから業務の悩み、スキルアップやキャリアの相談まで可能 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 【プロジェクト例】 ◎スマホ向けゲーム開発・運用 ◎ユーザーサポート、テクニカルサポート ◎大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ◎クラウドサービスを活用したシステム開発 ◎医療機器ソフトウェアのプログラミング ◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 ◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発  …などプロジェクトは業界トップクラスの年間8万件! 選択肢が豊富なので、「初心者の方が始めやすい仕事」も「よりレベルが高い仕事(要件定義・設計など)」もあります! 「キャリア自己申告制度」を活用し、大手企業への転籍などもできます!昨年度の実績は約1000名です。 【開発環境例】 ◎言語:Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET など ◎DB:Oracle、SQLなど ◎OS:Linux、iOS、AWS、VMware など

【未経験から揺るぎないスキルを】SE(未経験歓迎)ほぼ全社員が未経験入社/住宅手当など福利厚生充実

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株式会社システムリンク

勤務地

茨城県ひたちなか市

年収

337万円~800万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\エンジニア第一主義。会社の"顔"として、あなたを育てます/ 当社には、営業がいません。なぜなら、現場で活躍するエンジニア一人ひとりが「会社の顔」だから。質の高い仕事がお客様の信頼を呼び、次の仕事に繋がる。この好循環を支えるエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社は全力で環境を整えます。だからこそ、未経験のあなたを「仕事ができる人」へと責任を持って育て上げるのです。 ◎ゼロからプロへ!安心の3ステップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1:給与をもらいながら学ぶ研修 まずはIT知識ゼロを前提とした研修から。「給料を払いながら勉強させる」方針のもと、簡単な練習問題で基礎を習得。安定収入を得ながら、安心して学びに専念できます。 ▼STEP2:簡単な業務から実務デビュー プロジェクト配属後も、いきなり難しいことはお任せしません。設計補助やテストなど、先輩のサポート業務からスタート。会社全体であなたの成長を見守ります。 ▼STEP3:希望とスキルに応じた多彩なキャリア 将来的には、あなたの希望や適性を最大限尊重してプロジェクトを決定します。 ◎先輩のほぼ100%が中途入社! ━━━━━━━━━━━━━━ 現在エンジニアは、22名が在籍中。平均年齢は30歳前後と若く活気があり、メンバーのほぼ全員が中途入社です。その多くが、あなたと同じように未経験からこの世界に飛び込んできた先輩たち。「何が分からないか分からない…」そんな新人の不安な気持ちを誰よりも理解し、親身にサポートしてくれるので安心してください! <プロジェクト例> ・最先端の自動運転に関わる車載システム ・モバイル決済端末などの会計システム ・大手医薬品メーカーの製造管理システム ・24時間利用可能な大規模ECサイト など

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仕事内容

社員の平均年齢

【水戸市】システムコンサルタント/ヘルスケアシステム/転勤無/年休125日/土日祝休み/研修体制充実

株式会社トキワ
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