仕事内容

<業務概要> ・託送システム刷新検討業務(要件定義等の上流工程) <プロジェクト案件> ・託送システム刷新プロジェクト ※関西電力送配電(株)での重要案件で、当社としても確実に <システム詳細> 関西電力送配電株式会社の基幹業務を支える託送システムは、以下の課題を抱えており、ビジネスの変化に追随できるシステムへの刷新が求められています。 ・電力自由化などの様々な制度変更に対応するため、納期・コストの観点から部分的な改修を繰り返した結果、「肥大化」と「複雑化」が進み、システム改修の長期化を招いている ・長年にわたりレガシーな技術を用いてシステム運用してきたことで「老朽化」が進み、AIをはじめとする最新技術の適用が困難になってきた SaaS/パッケージ製品をベースとしたシンプルなシステム構成とすることで、最新技術との接続性、疎結合、高い拡張性を確保し、 これにより機動的なシステム変更とDX推進を可能にする次世代プラットフォームの実現を目指しています。 <求められる役割・立場> 社会的にも重要かつミッションクリティカルな情報システムであり、業務ならびにシステムの知識を深めつつ、将来の託送システム刷新プロジェクトでも活躍できる役割を担っていただきます。 具体的には、技術の内製化を進めるとともに、関西電力送配電(株)やパートナー会社とコミュニケーションを行い、迅速かつ高品質な開発プロジェクトを推進できる人材を求めています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆組織体制: 現在組織は20〜50代の社員83名で構成されています。互いに助け合う風土が強いことやリモート・中抜け制度も柔軟に活用できることから、子育て中の社員も時短からフルタイムに切り替えて活躍される事例もあります。 育成は基本的にOJTメインですが、若手もベテランも多く所属していることから互いに助け合って業務を進める文化があり、キャッチアップをいただきやすい環境が特徴です。 ◆当社の特徴: ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし)」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、5営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 中之島センタービル 住所:大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 中之島センタービル 勤務地最寄駅:中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関電ビルディング 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 552万円〜702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,800円〜363,000円 <月給> 317,800円〜363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与と残業手当(月20時間分)を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間40分■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆年次有給取得日数平均17日 ◆5営業日連続休暇取得率81.3% 夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修(Udemy)等の研修体系があります。 <その他補足> ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■関西電力健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システム開発経験(要件定義・設計・テスト) ・Salesforce、SAP等、業務パッケージに関するスキルや経験 ・基本情報処理技術者試験、またはこれに準ずる社外資格 ■歓迎条件: ・プログラミング経験(Javaが望ましい) ・応用情報処理技術者試験、またはこれに準ずる社外資格

会社概要

会社名

株式会社関電システムズ

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

下村 匡

事業内容

■事業内容: 当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。 (1)新技術調査・研究・活用 (2)システム化構想・提案 (3)システム要件定義・開発運用

従業員数

623名

資本金

90百万円

売上高

35,540百万円

平均年齢

41歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

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287万円~364万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~364万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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【大阪/リモート可】システムエンジニア(託送)◆定着性◎/スキルアップ◎/関西電力のDXを担う

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