ITエンジニア/リモート可/年休123日/福利厚生充実株式会社オプティマ
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募集
仕事内容
具体的な仕事内容 \スマホからご覧の方は、ぜひpickup!タブもご確認ください!/ —————————— ■具体的な職務内容 —————————— 金融・公共・産業案件、自社ソリューション開発など、開発からインフラまでさまざまな案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。 上流工程の要件定義から設計、保守まで一貫して経験が可能です!最新のAI技術や多様な言語環境(Java、C#、Rubyなど)で、エンジニアとしてのスキルを高められます。 —————————— ■働きやすさを完備 —————————— ★基本的に単独の常駐は行いません! 社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。 ★「学びたい」意欲を積極応援! 学びたい外部講座を会社費用で受講できる制度に加え、実働7.5時間のフレックス制を導入。プロジェクトマネージャー(PM)が工数管理を徹底し、残業も月10〜20h程度と少なめです。チームで動くため、先輩のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 —————————— ■キャリアアップに関して —————————— 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 —————————— ■島根県に 自社研究開発センターを構えています! —————————— 島根県に自社研究開発センターを構え、最先端技術の研鑽に励んでいます。独自の開発拠点から世界基準の技術を生み出す環境は、当社の高い技術力の証となっています。 チーム/組織構成 原則3〜8名のチームでプロジェクトに参画するため、一人で悩むことはありません。20代・30代が中心の活気ある職場で、上司や先輩との距離が近く、日常的にアドバイスを受けられる安心感があります。 その他プロジェクト事例 ■自治体向け新システム構築(法改正に伴う設計・開発) ■メガバンクのデータ統合管理プロジェクト(要件定義フェーズ) ■公共団体向けサーバー・ネットワークの運用保守 など 開発環境 Java、C#、.NET、VBA、PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL、COBOL など
働き方
勤務地
【転勤なし/在宅勤務・リモートワーク相談可】 本社または東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F ★アクセス JR各線「大崎駅」西口より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜40万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 —————————— ★透明性の高い 目標管理制度(MBO)を導入 —————————— 半期ごとの振り返りを通じて、技術習得への努力やプロジェクトへの貢献度を正当に評価し、給与や賞与にしっかりと反映させる仕組みを整えています。
手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月額5万円まで) ■家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給 ■残業手当全額支給
賞与
(6月、12月)※賞与:業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)
昇給
(6月)※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合
入社時の想定年収
380〜600万円
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00〜10:00、15:00〜22:00 コアタイム:10:00〜15:00 標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分 休憩60分) ———————— ★業界屈指の 残業の少なさ! ———————— 当社の標準労働時間は、一般的な企業より短い「7.5時間」に設定されています。 プロジェクトマネージャーが適切なリソース管理と納期交渉を徹底しているため、無理な長時間労働は発生しません。 リリース前の繁忙期を除けば、定時で退社して趣味の時間を満喫する社員も多く、ワークライフバランスを保ちながら健やかに働ける環境です。
平均残業時間
10
休日
■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔 / 結婚 / 他) ※5日以上の連続休暇OK
特徴
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(月額5万円まで支給) ■家族手当(中学生以下の扶養家族を対象に支給) ■残業手当全額支給 ■資格手当(最大22万円) ■退職金制度(確定拠出年金制度導入) ■資格取得支援制度(約60種類の対象資格に報奨金・手当あり) Lヒューマンスキル研修、マネージャー研修、キャリアデザイン研修、その他研修など ■外部研修受講制度(希望する研修を会社費用で受講可能) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断・人間ドック補助 ■社員旅行(2年に1回、部署単位で実施) ■サークル活動(フットサル、生け花など) ■若手交流会「フレッシュコミュニティ」…入社3年目までの若手社員で構成されています。部署を越えた横の繋がりも大切にする温かい社風です。 ■慶弔見舞金
選考について
対象となる方
【必須条件】 何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 (言語不問:Java、C#、SQLなど) <歓迎条件> ■サブリーダーなどのマネジメント経験 ■JavaScript、.NET系(C#/VB)、HTML/CSS、AWS/GCP/Azure、フレームワーク(spring/play)、DB設計による開発経験 ■「もっとこうしたい」という主体的な提案ができる方 <こんな方をお待ちしています!> ■チームワークを大切にしながら、業務を進められる方 ■新しい技術の習得に意欲的な方 ■安定した環境で腰を据えて成長したい方
選考のポイント
今回は人物重視の採用です。充実した研修制度や、自身で選べる外部研修などを通じて、あなたのキャリア形成を全力でバックアップします。
会社概要
会社名
株式会社オプティマ
所在地
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
代表者役職
代表取締役会長
代表者
代表取締役社長 森田 宏樹
事業内容
■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
従業員数
339名
資本金
100百万円
売上高
3,232百万円
平均年齢
39.4歳
企業URL
インタビュー
フラットに語り合える。20代が主役のチームプレーが魅力!
1972年設立の同社は、50年以上の歴史を持つ独立系ソフトハウス。官公庁や金融、医療等との30年来の取引も多く、抜群の安定感を誇ります。現在はDXやAIなどの最先端技術にも注力し、自社パッケージ『うるとらミート』等の開発でエンドユーザーとの直取引も拡大中です。 特筆すべきは、20代が安心して成長できる環境。取材では、役員と若手が趣味の話で盛り上がるフランクな姿が印象的でした。若手主体の「フレッシュコミュニティ」もあり、「上司が毎日気にかけてくれる」「同期とチームで乗り越えられる」と語る社員の笑顔が絶えません。孤独な作業とは無縁の職場で、一生モノの繋がりとスキルを手にしませんか。
やりがい
社会貢献度の高い官公庁や金融系のシステムに、要件定義からテストまで幅広く関われる点が最大の魅力です。自分のコードが社会を支えるインフラの一部になる実感を味わえます。 また、社内には憧れの技術を持つ先輩が多く、日常の対話を通じて高いスキルを吸収できる環境です。取得した資格が給与に直結する報奨金制度もあり、自らの市場価値が向上していく過程を楽しみながらモチベーション高く成長を続けられます。
きびしさ
大規模プロジェクトゆえに関係者が多く、細かな調整や正確な品質管理が求められる場面もあります。しかし、当社はチームアサインを徹底。プロジェクトマネージャーがリソース管理を行い、一人に負荷をかけない体制を築いています。 万が一の多忙時も代休取得を上司が積極的に促すなど、心身の健康を損なわないフォローが充実。上長との1on1も毎月実施されるため、悩みや遅れを早期に解消しながら取り組むことが可能です。
社員インタビュー
★仕事のやりがいとは?
古田さん(24歳)/自治体向け案件では設計から製造、テストまで一貫して担当し、現地でお客様と対話する機会も。上流から携わる手応えを感じています。学びたい外部研修は会社負担で受講できる環境も、自慢ですね。
★社風を教えて!
丹治さん(25歳)/納期が大変な現場でも自社の仲間が7名ほど参画していたので、毎日励まし合いチームの力で完遂できました。孤独感は一切なく、先輩たちのサポートに何度も助けられたことが、今の私の自信に繋がっています。
★求職者の方々にメッセージを!
丹治さん(25歳)/今は憧れの上流工程である要件定義に挑戦中です。役員の方とも趣味の話で盛り上がれるほどフラットな社風なので、新しい方もすぐに馴染めるはず!プロジェクトにより在宅勤務できるので、働きやすさもお墨付きです!
