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社会インフラを守る伝送ネットワークエンジニア◆丸紅グループ／9,200kmの自社光ファイバー

社会インフラを守る伝送ネットワークエンジニア◆丸紅グループ／9,200kmの自社光ファイバーアルテリア・ネットワークス株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■業務概要 9,200kmにおよぶ自社光ファイバー網を舞台に、日本の通信インフラを「止めない」使命を担うエンジニアを募集します。官公庁・金融・医療など、社会の根幹を支える重要トラフィックを守る——その責任と誇りを胸に、あなたの技術を発揮してください。着任後は、伝送ネットワークを中心とした運用・保守からスタートし、障害切り分け・復旧対応、予防保全、品質改善、ベンダ調整まで幅広く担当。現場で培う知見を土台に、装置検証、設計・構築、サービス企画へとキャリアを拡張できます。線路・伝送・IPを横断するスキルを獲得し、将来的には国際専用線（海底ケーブル）の運用保守にも挑戦可能。社会を支える最前線で、あなたの判断が未来をつなぐ仕事です。 ■業務詳細【監視・障害対応】・伝送ネットワーク（WDM/ROADM/OTN等）の監視、一次〜二次切り分け、復旧対応・暫定／恒久対策の推進、障害再発防止策の立案・実装【調整・連携】・ベンダ／現地作業員の手配・エスカレーション・部材交換、計画メンテナンスの推進【検証・導入】・新規伝送装置（WDM等）の導入検証、運用要件策定・マルチベンダ環境での導入支援【顧客関連ドキュメント】・計画メンテ通知、障害速報・復旧報、原因分析レポート・復旧・メンテナンス方針の策定、技術判断の提示【ドキュメント整備・改善】・作業手順書、標準運用手順、設計／構成管理資料の作成・更新・ナレッジ整備、予防保全提案・実行、運用改善プロジェクト推進 ■働き方 20〜40代中心、経験豊富なメンバーから学べる手厚いサポートと、年齢を問わず相互フォローする風土。多様な機器・技術に触れ、実務を通じて技術力を高める環境です。勤務形態：シフト制／1カ月単位の変形労働制（社内標準時間内での運用）残業あり日勤：9:00〜17:30（休憩60分）夜勤：16:30〜9:30（休憩120分）シフトカレンダーは事前提示、休日希望日の相談可 ※最初の1カ月間は日勤で研修、その後シフト勤務へ移行 ※働き方については面接時にご説明いたします変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 542万円〜776万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜380,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：55,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円〜510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「夜勤手当」として支給します。 ※時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。昇給：有（年1回／4月）賞与：有（年2回／夏季、冬季）昨年実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 0:00〜23:59（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00〜17:30 16:30〜9:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞基本的には日勤、夜勤、明け、休みの繰り返しで連続夜勤はなし。夜間の緊急呼び出しもなし。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、リフレッシュ休暇、アルテリアグループ創業記念日、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳 65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社直後に2日間の中途入社者向け研修、その後は配属部門でのOJT ・全社の教育体系に基づき、等級・担当に応じた研修を実施・習熟度管理表（150項目×4段階）によりスキルを可視化し、育成計画に反映＜その他補足＞企業型選択制確定拠出年金制度財形貯蓄制度団体保険加入制度育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、 PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） Self-Biz（服装自由）福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）

選考について

対象となる方

■必須条件：・伝送ネットワークにおける保守・運用の実務経験

会社概要

会社名

アルテリア・ネットワークス株式会社

所在地

東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

事業内容

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。

従業員数

1,089名

資本金

5,150百万円

売上高

59,452百万円

企業URL

https://www.arteria-net.com/

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