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【東京/プライム案件9割】インフラエンジニア【PM候補】大規模基盤の上流統括

【東京/プライム案件9割】インフラエンジニア【PM候補】大規模基盤の上流統括株式会社協同システムエンジニアリング

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

情報提供元

募集

仕事内容

〜PMとして上流工程と組織マネジメントを担うポジションです。インフラ・アプリ双方の経験を活かし、プロジェクトをリードしたい方に最適。年収1500万円も可能なハイグレードポジションです〜 ■概要：本ポジションは、当社の中核であるインフラ・アプリケーション案件のPM候補として、要件定義〜設計〜チームマネジメントを一貫して担う役割です。顧客は大手SIerグループ等日本を代表する企業ばかり。経営視点での提案やプロジェクト統括を期待される重要ポジションです。 ■業務内容：データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSIer様を顧客とし、サーバーアプリケーション開発・保守、ＡＷＳを利用したシステム開発、決済端末等の開発・保守・運用などの業務を担当します。 ■業務詳細：・業務基盤の刷新プロジェクトにおける上流工程・クラウド移行企画・構想策定・システム改善提案・3〜10名程度のチーム管理 ■案件例：（1）クラウド基盤の保守維持対応：・仮想システム上に構築（移行）するシステムの要件定義、設計、環境構築作業（2）自動運転向け車載ECU ソフトウェアにおけるインテグレーション業務・ソフトに対するリリース前評価・リリース作業及び評価作業の自動化環境（Github、Python など）の構築・アプリ層のコンポーネントの機能評価、処理負荷計測作業（3）ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発・情報セキュリティ基準PCIDSS対応（チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等）・Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等（4）統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験）・Hineｍosマネージャ、エージェント、クライアント構築、試験 ■開発環境 Linux／Windows／AWS／VMware／OracleDB／GitHub／Python ほか ■教育体制：入社時研修（横浜本社にて実施／1〜2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ■ポジションの魅力上流工程・顧客折衝・提案まで一気通貫で担当でき、経営層と近い距離で成長可能。既に信頼関係がある顧客との案件が多いため、PMとして実力を発揮しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手、京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円〜555,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 450,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト先に準ずる■残業：月平均15〜30時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏期休暇（年休行使／顧客先に準ずる）、年末年始（12/30〜1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（5年、10年） ※年に1回土曜勤務日あり（4月／オンラインによる事業報告会）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円／月家族手当：福利厚生その他欄記載社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ※対象の資格を取得した方には奨励金として2万〜10万支給＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養所 ■会員制リゾートクラブ ■リロクラブ（福利厚生サービス） ■AIGハイパー労災（休業補償付） ■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円） ■家族手当：配偶者（2万円／月）、子ども（1万円／月）、二親等以内の親族（7千円／月）※扶養する場合 ■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金（iDeCo) ■永年勤続表彰制度（5年、10年）

選考について

対象となる方

■必須条件：いずれか必須・アプリケーション開発経験（5年以上）かつ5名以上のチームリード、またはサブリーダー経験・顧客折衝経験（要件定義／進捗報告／調整など）・QCD管理、課題管理などPM業務の一部に関わった経験 ■歓迎条件： PM未経験でも応募可（PMO経験者歓迎）

会社概要

会社名

株式会社協同システムエンジニアリング

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F

事業内容

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。

従業員数

70名

資本金

26百万円

平均年齢

40歳

企業URL

https://www.kseltd.co.jp/

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