※未経験歓迎【茨城/古河市】人事担当 ◆キャリアUPにチャレンジ!/土日祝休・年休127日鶴田電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
——人事の未経験者も応募歓迎!—— これまで人事をご経験してきた方は培ってきたスキルを活かしながら、また新たに人事担当としてキャリアを歩んでみたい方もご応募をお待ちしております。 \まずは新卒採用業務をお任せします/ 初年度は現担当者がしっかりサポートしますので、安心して業務を引き継いでいただけます。 ■職務内容: ・採用手法・媒体選定 ・求人票作成・掲載 ・会社説明会実施 ・応募者対応や面接日程調整 ・内定者フォロー(イベント・内定式など) ・定着支援などのオンボーディング施策 ▼入社後のキャリアステップ: 担当者→主任→係長→課長→部長と段階的なキャリアアップが可能です。 また、将来的には人事だけではなく、適性に応じて様々な部署へチャレンジの可能性もあります。 ▼会社の雰囲気 新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。 部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ 【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市下大野1793-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜347,000円 その他固定手当/月:6,000円〜10,000円 <月給> 236,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…職能手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・メンター研修 ・指導者研修 ・管理職研修 ・評価者研修
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PCスキルを業務で問題なく使える方(必須)…Excel(SUM・VLOOKUP等関数、表作成、グラフ作成)、Word(案内文・ビジネス文書の作成など)、PPT(社内外向け資料作成)など ・35歳未満(※例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成のため) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
鶴田電機株式会社
所在地
茨城県古河市下大野1793−1
事業内容
家だけではなくビルや店舗等にも太陽光発電システムを導入する企業が増え続けているのをご存じでしょうか?地球温暖化に対しての打開策として脱炭素・再生エネルギーがあり、各企業や商店・家庭におけるまで使命感を持って取り組まないといけない事として今も世界レベルで取り組みが実践されています。 当社はその太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計~納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンター等、様々です。 当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つ。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。
従業員数
185名
資本金
48百万円
売上高
2,900百万円
平均年齢
37.3歳


