【静岡駅／在宅相談可】人事企画リーダー※矢崎グループ／年休121日／福利厚生充実◎株式会社Newデイシス
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募集
仕事内容
〜矢崎総業G100％出資の子会社／静岡駅から徒歩7分／新幹線通勤可／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎〜 評価制度を中心に、人事制度の企画から運用までを担うポジションです。制度づくりに関わった経験を活かし、課題を整理しながら関係者と調整し、施策を実行まで進められる方を求めています。 ■企業概要 矢崎グループ向けの情報システムの開発・運用・保守を中心に、安全運転を見守る運行管理システムや、幼稚園・保育園と保護者を結ぶコミュニケーションツールなど、広く社会に貢献する情報サービスを提供しています。 ■業務内容： 【会社の人事戦略に基づいた施策の提案・実行】 ・人事担当として評価などの各種制度についての施策立案 ・施策実現に向けて必要な資料の準備 ・社内及び社外関係者との業務調整、打合せへの参加 ・従業員からの問い合わせ等への対応 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務可。 ◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅〜会社まで快適に通勤できます。 ■組織について： 入社年次やキャリアに関係なく、和やかな雰囲気に満ちた職場です。 顧客先での派遣勤務ではなく自社内勤務なので壁もなくいつでも相談でき、親身になって話を聴いてくれる、オープン・フランクな環境です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。 現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。 これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F・6F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 266,000円〜366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収620万円 中途入社3年目リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均月6時間以下※勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ／下げ勤務を導入しています。
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏期休暇（9〜11日連休）、年末年始、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護） ■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の4月に11日加算 ※実質年休130日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給 家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円） 住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型DC、財形貯蓄、退職金（中退共）等 ＜定年＞ 60歳 1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社導入研修、階層別研修など ＜その他補足＞ ■奨学金返済支援制度 ■企業型DC、財形貯蓄等 ■資格手当 ■世帯主手当：主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円 ■食事手当：月6,000円 ■ライフプラン手当：月10,000円 ■職位手当（リーダ職等の職位を担当する場合） ■新幹線通勤制度：三島〜静岡、浜松〜静岡間は新幹線定期代を別途支給 ■転居費用負担制度 ■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで) ■バックアップホリデー（消滅する有給の積立） ■矢崎グループ関係子会社提供サービス
選考について
対象となる方
【実務経験】 ・人事担当者としてのご経験（目安5年程度） ・人事に関する制度設計やプロジェクトへの参加経験がある方 （リーダー経験があれば尚可） ※制度の立案から導入まで一貫して携わった経験がある方、大歓迎！ 【知識・技能】 ・基本的な労働法令を理解している方 ・Excel／Word／PowerPointなど、Officeツールが問題なく使える方 【ヒューマンスキル】 ・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体となって考え、実行できる方
会社概要
会社名
株式会社Newデイシス
所在地
静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
事業内容
■事業内容：同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 （1）グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 （2）GPS（位置情報検索技術）、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 （3）輸送業界（バス運行やトラック物流等）向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア（デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト）の開発・運用 （4）情報システム・データセンターの保守運用 （5）コールセンター、サポート窓口業務の提供
従業員数
157名
資本金
10百万円
売上高
1,916百万円
平均年齢
41歳
